山东莱州：探索推行村（居）“两委”干部教育培训学分制管理办法

今年以来，莱州市探索推行村（居）“两委”干部教育培训学分制管理办法，通过学分制考核的“硬杠杠”，有效提升了农村干部教育培训工作规范化水平。

一、明确学分要求“定好杠”。借鉴机关干部学分考核办法，将考核范围进一步覆盖全市3336名村（居）“两委”干部，明确规定：按实际脱产学习时间计算学分，每4学时记为1学分，要求村（居）党组织书记、村（居）委会主任每年应完成12学分的培训任务；其他“两委”干部每年完成8学分的学分考核任务。同时，市委组织部坚持每年举办学制1周以上的基层党支部书记轮训班，适时开展蓝色经济、农业产业、民营企业发展等专题培训，为村（居）干部提供充足的学习机会。

二、规定学分标准“描好框”。明确规定纳入学分制管理的“四类”培训项目和积分细则：一是参加全市统一组织或经干部教育主管部门审核批准，由相关部门承担组织的各类脱产培训班次，每课时计0.25分；二是参加镇街或职能部门统一组织的党课、专题讲座、实用技术辅导等，每课时计0.25分；三是参加由国家、省、烟台以及本市统一组织的各类考试，分别登记4学分、2学分、1学分、0.5学分；在职取得国家承认的大学专科、本科学历的，依据毕业证书，分别登记4学分、6学分。

三、建立学分档案“记好账”。各镇街分别建立村（居）“两委”干部教育培训档案，实行“一村一档”，安排专人负责学分登记资料审核、录入，并填写《村（居）“两委”干部年度教育培训学分考核表》、《村（居）“两委”干部年度教育培训学分考核汇总表》。每年12月底前由市委组织部对各镇街村（居）干部学分完成情况进行考核，并纳入镇街年度工作责任目标考核体系，对连续两年完不成学分任务的镇街进行全市通报；对未完成年度学分任务的村（居）“两委”干部取消评先选优资格。