如何加强和改进水利事业单位党员教育工作

党的十八大报告中明确提出要全面提高党的建设科学化水平，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。《2013年水利安全生产工作要点》也指出，各单位要认真学习贯彻党的十八大精神，坚持以人为本，用科学发展安全发展理念引领水利建设和管理工作，进一步完善安全发展与企业发展相适应的管理体制和工作机制，扎实做好水利安全生产各项工作，进一步夯实水利安全生产工作基础。新形势下如何加强和改进党员教育工作，是值得我们思考的问题。

一、水利事业中党员易出现的问题和原因

1、思想觉悟不高

由于工作的繁忙和生活节奏的加快，有些党员不能够很好的坚持党的理论学习和工作技术的加强，在日新月异的社会，知识逐渐老化，与党的先进性脱轨。在工作中，这样的装备会降低工作效率，往往会事倍功半，不仅给自身带来疲劳，更影响了单位生产工作的进行和发展。

2、党员教育工作开展不力

党领导干部组织学习活动有时比较仓促，方式和方法单一、陈旧，不能彻底的贯彻落实党的思想和方针，党员也没有留下深刻的印象，没有学到真正的知识。理论和思想是抽象的，跟实际工作有一定的差别，如果不认真仔细的制定活动计划，就不能使理论联系实际，导致理论和实际分离，学习活动走过场。

3、水利工作特性决定的一些问题

在汛期水利事业单位尤其是水库地区单位非常忙碌，紧张有序的进行防汛工作，相比之下在非汛期工作不会这么紧张，虽然大部分工作人员能够按部就班的完成工作任务，但是很容易出现松散、大意等消极情绪，不能保持良好的工作状态。每年的防汛工作都会为洪水、台风等自然灾害做好充分准备和部署，然而并不是年年都会出现大水，所以容易使防汛人员产生麻痹大意的心态，认为防汛工作没有起到预期的效果，不必为之紧张。这种情况下，一旦发生问题或者事故，后果将十分严重。

二、针对以上问题可采用的解决办法

1、定期开展党员培训，并要求党员按季度自觉上交思想汇报

单位党委组织党员定期培训，巩固党的理论，加强党性修养。党员每一季度上交一份思想汇报，将本季度工作和生活中发现的问题、学到的知识、做过的工作总结在汇报中，并谈谈对此的感悟，做下一季度的工作学习计划和对自己的要求。长此以往，党员不断积累经验，总结教训，不但保持了党员的先进性，还会对工作能力起到创新、提高的作用。

2、建立健全新形势下党员教育管理工作责任制

一要落实党组织“一把手”抓党员教育工作的责任。要把“一把手”抓党员教育的工作列入领导责任制考评的目标之一，把能否做好本单位、本辖区内的党员教育工作作为衡量一个领导是否具有坚定政治立场、能否驾驭全局重要标准。二是建立“以块为主”抓党员教育工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党员教育工作主抓责任，并把能否抓好党员教育工作列入党建工作重要考评目标 。三要建立党员教育工作联席会议制度。要进一步整合党员教育资源，彻底解决“多头培训、重复培训”的问题。加强党风廉政建设。深入开展全国安全监管监察系统廉政风险排查防控工作，进一步健全完善各项制度，用制度规范约束安全监管监察“五权”运行。加强作风建设。认真执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项，严格按照国家安全监管总局党组的实施办法办事。有效的组织好每一项党员学习培训活动。

3、深入基层，贴近百姓，体会水利事业工作的重要性，加强自身责任感

在工作任务不繁忙的阶段，组织党员进行深入基层，贴近百姓的活动。尤其是下到水库下游的城市和农村，体察民情，对曾经受过洪水灾害的地区深入了解百姓生活，感受灾害给人民带来的不良影响，时刻提醒自己做好汛期和非汛期所有工作，切实做到“预防为主，常备不懈”。学习和借鉴其他水利部门防汛工作的开展与部署，即使在雨水较少的时期也要做好防汛工作，对灾害事故绝不留情，真正做到为人民服务，尽职尽责。