达拉特旗机关党员干部掀起追“星”热潮

达拉特旗为切实推进机关作风建设,在全旗各机关单位开展以“内强素质、外塑形象”为主题的争当“五星”党员活动，在机关党员干部中掀起了你超我赶的追“星”热潮。

以行换星，争当学习星。结合岗位实际，各单位各部门党组织制定了严格的学习制度和切实可行的学习计划，党员干部带头学习，从各自的知识结构和工作实际出发，“缺什么，补什么”，“需要什么，学什么”， 主动学习，注重积累，坚持学以致用，用以促学，把学习成果转化为分析和解决实际问题的能力，争当各行业各岗位上行家里手。从3月份开始，我旗将陆续组织开展以团干部、党务干部、社会管理创新等内容为主题16期培训班，累计参与的党员干部达1160人（次）。

以勤换星，争当效能星。各机关事业单位特别是直接面对群众的窗口单位和部门,广大党员干部以最大限度满足群众需求为出发点，认真落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度，在建设高效机关、提升服务效能方面对自身高标准、严要求，努力争当效能星党员。

以心换星，争当服务星。按照中央“八项规定”以及旗委、政府关于改进工作作风密切联系群众的若干意见，机关党员干部着力改进工作作风，密切联系群众，变“坐等办公”为“上门服务”，结合“包村联户进企业，服务基层促和谐”活动，广大党员特别是党员领导干部深入联系点调研走访，在帮助联系点和联系户解决具体问题的同时，还帮助他们算细账、找差距、谋出路，切实帮他们理清发展思路，逐步走出困境，以真心、热心、爱心暖民心。活动中共有144个机关单位，1541位科级干部深入农村牧区、街道社区和企业，调研社情民意，调处矛盾纠纷，帮扶困难群众，助推企业发展。

以新换星，争当创新星。广大党员干部自觉摒弃落后的思想观念，立足本职岗位，结合工作实际，从工作思路、工作方法、工作机制以及工作载体上，解放思想、开拓思路，大胆地寻求突破，积极为做好机关中心工作献言献策。截至目前，收集到创新性意见建议五大类共计96条。

以信换星，争当廉洁星。党员干部带头廉洁自律，将反腐倡廉、廉洁自律、厉行节约的要求以党员公开承诺的形式落实到具体的行动上，落实到服务群众的每一个环节，自觉接受党组织和群众的监督，同时把廉洁自律延伸到8小时之外、延伸到每名党员干部的家庭中，实现组织督廉、家庭社会助廉的良好风气。