庐山区现有区级管理平台1个，乡镇终端站点8个，村级终端站点59个，进村入户站点3个，向社区、“两新”组织、区直机关延伸的站点6个。近年来，我区依托地处城乡结合部的优势，把远程教育作为缩小城乡差距的有效平台，超前谋划，精心组织，在建阵地、抓学用、促转化上下功夫，统筹了城乡经济和社会各项事业大发展。
一、夯实基础，整合资源，在“建”字上出实招
一是高标准建设阵地。在站点建设中，我区按照“十有五防”要求，加大硬件投入。在站点建设中，按照“十有五防”要求，加大硬件投入。为72个站点配备了专用电脑和专用电视。同时扩大远程教育覆盖面，积极做好站点延伸工作，先后在3个社区、2个非公企业和1个区直机关建立远教接收站。今年利用两个半月的时间，开展终端站点运行维护集中巡查整治活动，对全区72个终端站点逐一进行分类定级集中整改，着力提升先进站点、推动一般站点、整顿后进站点，加大督查力度，督促转化升级，保障站点100%点击率。
二是严要求选配队伍。我们在选好配强远程教育管理员、辅导员和技术服务员队伍的同时，重点是强化了对站点管理员的管理。实行了站点操作人员双岗（即AB岗）管理模式。乡镇管理员A岗由乡镇组织干事担任，行政村管理员A岗由能胜任远程教育设备操作和教学组织管理的村“两委”成员担任。有大学生村官的行政村则由大学生担任。B岗由具有相应素质的人员担任。协调区电信公司，为每个乡镇选配了2名技术服务人员。
三是多渠道开发资源。采取自制、下载、引进三种途径，加强教育资源库建设。在本区挑选一批具有示范带动作用的优秀党员和基层党组织先进典型，拍摄了《两务公开春风暖》、《远教春风富农家》《青春在奋进中闪光，党性在一线中升华——吴宜旺同志先进事迹材料》三部专题片，发放到各站点学习；在互联网上下载有关政策法规，符合区情的实用技术等资料，制成网页课件，供党员群众点击查看。通过上级下发和向有关科研机构购买等途径贮备科教片642部，建立了种类齐全、内容丰富的专题片库。
二、以用为本，因地制宜，在“学”字上下功夫
我们充分发挥远程教育“内容丰富、方便快捷、形象直观”的优势，发布新信息，培训新技能、推广新技术，重点是做到“三个扩展”。
一是在培训内容上扩展。在抓好远教节目播放工作的同时，区远教办通过下发征求意见表，由乡、村党组织定期收集汇总党员群众对远教节目的需求。为最大限度地发挥远教阵地的作用，远教站点对全体村民开放，在自主选学基础上，在党员中推行选学积分制。通过菜单式选学、积分制管理的形式，细化量化党员参与远程教育的情况，极大地调动党员参学积极性。威家镇星德村党支部结合本地经济结构调整的特点，侧重播放果树、油茶种植管理等方面的节目，帮助党员群众解决技术上的难题，使该村果树、油茶种植面积迅速扩大到1000余亩。远教选学积分制推广以来，已累计传播140多项种养殖和加工技术，群众自主选学远程教育节目500多场次，平均每个农村党员接受远程教育12次以上。
三是在培训方法上扩展。集中轮训终端站点AB岗管理员145名，教授机顶盒使用以及维护、党员干部现代远程教育教学管理系统V5使用，提高管理员的业务素质和工作能力。协助配合市委组织部、市科协举办远程教育实用技术培训示范班九期，按照“三三制”的方式进行，三分之一的时间用于农村实用技术专题片观摩，三分之一时间用于专家课堂辅导，三分之一的时间用于基地现场指导通力协作。通过培训，努力使80%以上的农村党员和农民群众掌握1-2门实用技术。
二是在培训成效上扩展。让党员干部经常受教育，使农民群众长期得实惠。通过培训，充分发挥远教平台作用，姑塘镇周岭村在大学生村官的帮助下，利用远教平台，将该村党务、村务情况在村级博客上进行公开，得到了中组部部长李源潮同志的充分肯定。目前，我区所有的行政村利用区党建网，全面推行“党务村务”网上公开。
为了使公开能够贴近基层、贴近群众，坚持突出重点，围绕村民普遍关注的热点问题，做好“十公开”。庐山区依托农村现代远程教育网络，公开党务、村务18期，共发布公开信息2万余条，特别是将征地拆迁的政策和补偿标准全程公开后，消除了群众的疑虑，羸得了群众的理解支持，全区征地7万多亩，拆迁房屋11737栋，没有发生一起群众上访事件。今年，我区率先探索的依托农村党员干部现代远程教育网络公开党务、村务的做法，已经在九江市全面推广。
三、树立典型，整体推进，在“用”字上做文章
以党员带动群众、以示范引导群众，依靠科技共同致富奔小康，是农村党员干部现代远程教育活动的总体要求。在实际工作中，我们注重发挥好“三个作用”。
一是助力建设优质农产品基地。大力发展花卉、苗木、蔬菜、茶叶、畜禽等区域性特色产业，建成一批规模化、专业化、标准化的农产品基地。虞家河乡水产养殖大户朱其斌，牵头成立了庐山区芳兰湖养鱼专业合作社，镇远教站点主动邀请水产专业技术人员进行技术培训，现场指导，推行健康高效养殖，截止2012年10月底，合作社经营收入1806万元，社员年人均纯收入5.6万元。
二是健全完善农产品流通体系。按照“企业+合作社+基地+农户”的产品销售模式，各乡镇街道远程站点管理员主动与供销合作社、大型商贸企业等参与农产品批发企业进行有效衔接，定期在远教网络公布企业联系方式，积极推进“农超对接”、“农批对接”无缝对接。在镇村远教终端站点的努力下，海会镇海会村百惠综合蔬菜基地实现直供省城和北京。镇远教站点对海会村“一村一品”发展思路进行调研，肯定了蔬菜种植的产业规划，并计划未来五年内，以百惠综合蔬菜基地为龙头以点带面向其他村组辐射，将海会村蔬菜基地面积发展到500亩以上。
三是抓就业促进园区经济增长。我区充分发挥远程教育网络信息量大、资讯畅通的优势，及时有针对性的发布市区园区招聘和就业技能培训信息。联合人社、民政、妇联、农业部门，有针对性地加强农村富余劳动力就业培训，提高就业技能，积极组织安置就业和劳务输出，拓宽就业渠道，增加群众收入。今年，海会镇五星村白茶种植基地、九江振丰生态园和九江古圣庐茶庄茶叶生产加工基地三大公司通过在远教网络发布职位信息，成功招聘到了23名种植经验丰富的老茶农。
通过典型示范、联系帮带，庐山区远程教育工作有效发挥了辐射和带动作用，共新发展党员783名，培养入党积极分子1379名，发布致富信息515条，引进项目235个，建设示范基地127个，引领群众致富3652户，农民人均纯收入达到10169元，实现了庐山区党建、村建工作双跨越共腾飞！
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