创新党员教育模式 提升党员教育科学化水平
——福州市台江区瀛洲街道加强和改进新形势下党员教育工作

瀛洲街道现有38个基层党组织，共有党员959人，其中党委5个，党总支1个，党支部32个（包含7个非公企业党支部）。近几年来，在区委的统一领导下，我街一直把如何加强党员教育管理工作，提高学习的针对性和有效性作为街道党建工作的重要课题之一。为此，我街本着因地制宜、因人制宜，因事制宜的原则，在长期探索的基础上，主动适应党员教育社会环境、教学环境、传播环境的新变化，积极应对利益多元化、思想多样化、影响多方面、媒体多形态以及党员教育需求个性化、多样化的新情况，更新教学理念，创新教育模式，坚持以服务为宗旨，以提高党员干部素质为目标，以提升党员教育科学化水平为导向，加强对基层党员干部的教育培训，着力打造基层党员干部教育新平台。

一、加强班子建设，改变作风树形象

街道党工委高度重视党员教育培训工作，将其列入重要议事日程，切实加强领导；同时还努力充实必要的工作力量，配备足够的人员，进一步落实领导责任，将其纳入党建工作责任制，认真制定加强党员教育培训的政策措施和年度计划，统筹协调，组织实施，扎实有效地做好党员教育培训工作。同时，我们还按照“三个结合”方法，即“理论教育与实际工作相结合、集中培训与分散教育相结合、专题辅导与座谈讨论相结合“方法，准确把握党员培训需求，切实把组织需求、岗位需求和本人需求三者联系起来，与时俱进，紧抓班子建设，组织党员干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，做好“三会一课”理论学习，并围绕十八大这一主题，加大《廉政准则》、“八项规定”等党员意识和党性观念培养，加强党员干部党风党纪和廉洁自律方面的教育，使基层党员干部进一步增强党性修养，提高理论素质，提升思想境界，改变作风，树立典型，以带动其他的党员。

二、围绕中心工作，凝心聚力促发展

街道党工委积极围绕中心工作，从经济、计生、综治、民政、就业等角度出发，开展各种类型的主题教育培训活动，把党员队伍建设和党员教育管理工作放到了服务于全街中心工作的大环境、大背景中思考、谋划，以融入中心创特色、创先争优促发展，凝心聚力建和谐为重点，立足基层，严格标准，联系实际，较好的促进了全街经济的快速发展和各项事业的全面进步。到目前为止，我们的主题教育培训，参训对象有社区党组织书记、社区党务工作者、非公企业党组织书记、大学生社区工作者等，涵盖了党风廉政建设、文明城市创建、计生业务培训、消防安全知识培训、城市管理知识培训以及公务人员职业道德等内容丰富形式多样的培训班。

三、创新教育模式，提高效率保质量

一是积极开展党员电化教育。在街道和各社区安装远程教育终端，定期播放党员电教片，同时还利用广播、电视、互联网等媒体开展党员教育，解决了党员教育方法陈旧、形式呆板、内容枯燥、人员难组织、时间难保证等问题，图文并茂、声影齐全的远程教育，增强了党员教育的趣味性和有效性，有力地提升了党员教育的科学化、信息化水平，保证了党员教育竖到底、横到边，确保了党员教育的全覆盖。

二是与区委党校联合办学。通过“引进来，走出去”的方法，在我区内率先实现了与区委党校联合举办党员培训班，打破了党员干部教育在地域、层次上的界限，实现了基层党组织的阵地资源和区委党校教育资源的共建共享，为党员教育工作提供了提供了强有力的师资队伍和经费保障。

三是实行分类施教的培训方法。针对事业机关、社区、重点建设项目和“两新”组织的特点，采取分类施教的方法，增强党员教育培训的实效。如以瀛东老人读报沙龙、光明楼栋党小组等资源优势和以社区党员志愿者、身边优秀共产党员为榜样作用等组织的党员培训等。

四是实行党建指导员制度。街道党工委把非公企业党组织组建工作，作为迎接党的十八大胜利召开的一项政治任务来抓落实，见成效。一方面精心挑选优秀人员，配强非公党组织书记进行相关培训，加强非公党组织的联系和引导。另一方面为每个非公企业党组织配备一名专职的非公党建指导员，协助非公企业党组织做好党建工作，让非公党组织书记吸取先进经验和成功做法。

下一步，我们将继续探索党员教育新途径，充分发挥基层党组织的优势，从而使党员培训工作成为增强党性意识的主渠道，成为追求进步的阶梯，成为成就事业的助推器。