年轻干部成才要多吃苦

时下，留心注意便会发现，有些年轻干部总是很“精明”，不是将心思放在工作上，而是想一些“巧办法”，热衷于取悦领导，拉关系、找靠山，总是眼睛盯着“位子”，不择手段谋升迁。对于年轻干部的成长来说，“巧办法”暴露出少数年轻干部心态失衡，思想上急功近利，以笔者之见，年轻干部只有多点“笨办法”，憨厚一些，踏实一些，努力一些，或许以迂为直，更容易获得成功。

事实上，“笨办法”就是要求年轻干部不要为了提拔“走捷径”，放弃盲目“登高”的心态，只相信通过自己的努力达到目标，靠踏实苦干做出业绩说话。笔者认为，年轻干部不妨从以下方面做起：

少攀比，多吃苦。作为年轻干部，不能总一心想着“往上爬”，与其盲目攀比、羡慕别人，不如收回目光先“放稳凳子”，要学会吃苦、甘于吃苦，勤恳做事，低调做人，要从身边的小事做起，及时总结经验，不断完善提高，苦练基本功，从而砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

少“摇摆”，勤充电。年轻干部要时刻保持清醒头脑，充分认识自身不足，始终保持“空杯”心态，多“补钙”，常“健脑”，不断用科学理论武装头脑；要立足本职工作，着眼当下，虚心求教，认真弥补缺点。唯有如此，才能不断提高自身综合素质，为党的事业发展做出贡献。

少浮躁，多务实。年轻干部要力戒浮躁之气，要沉下身子、真抓实干，力争做出经得起“围观”的实绩，切忌“走捷径”，找靠山，要时刻鞭策自己，在实践中提高能力，把每项工作做的滴水不漏，确保每项工作都取得实实在在的成效，从而以自身的实绩赢得群众的信任和支持。