临高实行“三抓”推动远程教育深入开展

2012年以来，临高县以创先争优精神扎实推进党员干部远程教育工作，认真落实“以通为先、以用为本”的要求，采取了多项有效措施，加强和改进远程教育管理工作，完善教学服务平台与终端站点设施，加强骨干队伍培训，提高学用工作水平，实行“三抓”，有效推动了党员干部现代远程教育“三创两争”活动深入开展。

一、多措并举抓畅通。一是选优配强工作站管理员。如东英镇、皇桐镇、和舍镇的专职管理员责任心不强，造成该镇开机率和管理水平不高，拖了全县的后腿。后来及时进行了调整，充实了责任心较强的选聘生。通过调整，这些镇一改以往工作被动的局面，开机率稳步提高。二是领导高度重视。如南宝镇、博厚镇、东英镇的镇委书记在月工作例会上都有听取远程教育汇报的议程，亲自过问远程教育开展情况，并对全镇当月的远程教育工作进行点评。其中，东英镇每个月还要到一个村党支部召开全镇远程教育现场会一次，有力地促进远程教育工作的顺利开展。此外，组织部也高度重视远程教育工作，部领导还对个别管理不力的镇领导进行约谈。三是完善制度建设。我县执行了开机率通报制度，主要通过企信通平台对各镇的开机率情况进行通报，每月初将各镇上个月的开机情况以短信的形式通报给各镇委书记、组织委员、专职管理员、组织部各领导，有力地促进了全县开机率的提升，2013年我县的开机率从2012年全省的倒数第一名提高到了第六位。还出台了《临高县终端站点管理员误工补贴工作暂行办法》，各镇根据该办法自行制定工作站的考核办法，推动了远程教育的深入开展。如和舍镇将考核办法细化为百分制，取得了良好效果。四是搬迁了17个电信模式的站点，方便各站点收看。2012年初，我部积极争取县政府支持经费搬迁26万元，用于我县17个站点从原来简陋临时的办公场地搬迁到新的办公场所，更方便了站点党员群众的收看。

二、多管齐下抓培训。我县组织四批人员共14人到省远程办学习各种模式终端站点的相关业务。还以各镇和加来农场为单位，举办了11期培训班，对全县各村（社区）党支部书记和管理员近400人进行远程教育的业务培训，在培训活动中既安排了专题讲座，又有现场交流互动，手把手地教学操作。通过培训，他们不仅学会了正确的操作方法，还进一步提高了他们对远程教育重大意义的认识，更加自觉地运用远程教育这一平台学习，提高自己的素质。

三、有的放矢抓学用。充分利用远程教育资源，对广大党员进行教育，2012年以来，先后组织全县广大党员认真收看全国优秀共产党员电视系列片《人民的好儿女》、历史文献片《信仰》和全国农村党员干部现代远程教育专题片《信息“高速路”教育培训“直通车”》等的课件，使广大党员受到深刻的教育。我县认真抓党员干部的学用工作，以点带面，掀起了学用成果转化的高潮。博厚镇洋大村委会主任彭生，通过收看远程教育后，转变了传统的生产方式，率先办起了环保砖厂，不仅实现了好的经济效益，还解决了几十人的就业。和舍镇茶胡村党支部书记林积军学习高良姜技术后，带领广大党员在橡胶树间种上了高良姜，年均收入达25万元，群众纷纷效仿。他们两人被评为全省的学用标兵，其事迹已收录到了《海南省远程教育学用标兵50例》一书。