浅谈加强新形势下国企党员教育工作

党的十八大报告中提出，要全面提高党的建设科学化水平，创新基层党建工作，夯实党执政的基础，以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。国有企业党组织作为我党组织的最为庞大的分支之一，加强对国有企业的党员教育，是全面提升国有企业党员队伍素质、从严治党的中心环节。但是随着改革开放的深化，以经济建设为中心的新时期，不少企业只关注业绩利润，忽视了党员教育工作。在这样金钱至上氛围的影响下，越来越多的党员员工容易受到不良价值观的动摇。因此，这就要求我们要不断适应新形势，不断探索党员教育的新途径和新办法，建设完善、有效的国有企业党员教育培训体系，不仅为国有企业的稳定发展提供中坚力量，也为构建和谐社会添砖加瓦。下面就如何加强新形势下国有企业党员的教育工作，谈一下个人粗浅的看法。

一、建立健全党员教育制度，严格落实党员教育长效机制

首先要制定好党员教育计划，将整个思想教育工作形成计划、部署、检查、总结、归档的闭环模式。其次要成立党员思想教育工作领导小组，明确分工，将具体的思想教育任务落实到各党小组。同时制定对党支部书记的考核机制，将党员教育工作列入领导考评中，加强领导落实制度。三是建立健全党员教育制度，保障党员教育工作的顺利开展，取到事半功倍的作用。

二、坚持灵活施教，开展特色教育

国有企业党员存在着自身所在的领域和具体岗位的不同的特点，可以将企业党员分成高管层与行政机关党员、生产一线党员、离退休党员、流动党员等类型，针对这些不同类型的党员应该注重在党性教育培训中实施不同的方法，突出针对性和实效性。

三、注重教育形式的多样性与灵活性

企业以生产发展为首要任务，抓企业党员教育必须改变传统教育手段，创新工作载体，才能增强吸引力并取得实效。一是充分运用多媒体、电教设施、板报、宣传板面等各种形式正面宣传党员干部的先进事迹，引导党员向他们学习。二是积极开展主题实践活动，扎实开展好创先争优活动，把党组织党员的动力和活力凝聚到保安全、创效益上来，使党员在活动中受教育，在实践中加深认识。深化党员创新创效创优、承诺践诺评诺等主题实践活动，积极选树先进典型，充分调动党员活动积极性。三是坚持党组织书记讲党课，围绕党性教育，积极推出精品党课。党课内容应更符合实际，创新授课方式，通过课题互动、主题讨论、组队辩论等多种形式，增加党课的活力和吸引力。

四、围绕生产经营，突出教育针对性

首先要强化思想教育，培养艰苦奋斗精神。国有企业党员教育，首先要抓思想教育，思想政治教育要把党建理论、企业发展、形势任务有机结合，突出抓好党员艰苦奋斗和奉献精神的教育培养，强化党性观念，促使党员无论在企业发展顺利还是困难的情况下都争当先锋、争做骨干。其次，在加强党员政治思想教育同时，还应注重党员干部的知识技能培训，培养他们过硬的本领，这样，才能在实际工作中起带头作用。作为新时期党员干，不但要用党的思想来武装自己的头脑，还要练就一身过硬的专业技能好本领，跟上时代的步伐，与时俱进。国有企业是自主创新的主体，人才是国有企业创新的关键，只有不断创新发展才能在市场中立于不败之地。因此，特别要加强对广大企业党员企业管理、市场经济、科技、专业知识的教育培训，帮助党员成为本职工作的骨干和行业能手，为企业创新发展献计献策。

综上所述，新时期加强党员教育工作需多方着力，只有开动脑筋、拓宽思路、整合资源，利用有效的载体手段，从理念方法和文化知识等多个角度出发，坚持发展的思路分析问题和开展工作，才能提升教育工作的针对性、有效性，推进党员教育工作充满活力地向前发展。