浅谈加强事业单位党员教育管理工作的方法

我国现在正处于转型期，市场经济在飞速发展，事业单位党员的教育管理工作面临着新的课题。事业单位在开展党员教育管理工作时，要紧跟时代的潮流，完善管理制度，加强制度管理，改进工作方式，通过教育管理工作，提高党员的综合素质。笔者将结合自己多年的工作经验，对于如何加强事业单位的党员教育管理，提出自己的观点。

一、事业单位党员工作的现状

1、部分党员服务群众的意识比较薄弱。现在社会，经济发展比较快，人们的生活水平提高。在这种背景下，很多党员服务群众的意识比较缺乏，注重享乐，计较个人的利益。一些党员认为，现代社会是市场经济，个人利益应该放在第一位，社会讲求的是公平竞争，党全心全意为人民服务的宗旨已经不再适用，他们服务群众的意识比较薄弱。在部分权力部门，一些党员利用手里的权力为自己谋取利益，在日常的工作中，不能发挥党员的模范带头作用。

2、共产主义信念有所动摇。在新的形势下，一些党员不能坚定共产主义信念，认为共产主义离现在太遥远。进入到市场经济以后，很多年轻的党员对马克思主义的认识力度不够，没有足够的信心建设社会主义。一些党员受不住金钱、权利的诱惑，行为腐败。

3、理论水平有待提高。一些党员认为学习党的理论没有实际用途，理论是一些比较虚的东西，因此不注重理论知识的学习，理论学习的氛围比较薄弱。很多党员的思想水平不高，有待于进一步解放，观念比较落后，缺乏竞争的意识。

4、党内的组织生活质量不高。一些事业单位党员没有集中在统一的地方，分散性比较强，这给党内组织活动的开展增加了一定的难度。一些单位干脆用行政工作代替党内的组织生活。部分单位经过改制，党员的分流现象严重，党内的组织生活没有办法正常开展。

此外，即使有些单位开展党内组织工作，党内组织生活的质量也不高。一些党组织在开展民主生活会时，批评和自我批评的工作进展缺乏力度，彼此之间不能互相指出缺点，不利于自身素质的提高。很多基层党支部团结合作的意识不强，互相之间缺乏信任，没有集体凝聚力，不能正常开展党内的组织工作。

二、分析党员教育工作存在问题及原因

1、认识不到位。我国实行市场经济体制以来，人们对事业单位党组织的认识存在很大的不同。很多人认为以前进行阶级斗争需要支部，现在国家主要是抓经济建设，基层党组织是否存在没有多大的关系；有的人认为如果把精力用在党组织工作上，会扰乱经济的发展。我国在进入世界贸易组织以后，必须要同世界接轨，很多人怀疑基层党组织的作用。事业单位在日常的工作中，不重视思想的教育，党组织没有发挥到作用。

2、重实际轻理论。很多党员认为现在的工作主要是以经济建设为主，其他的工作可以放在一边。因此，在平时的工作中，很多党员忽视学习理论，对理论学习缺乏兴趣，不会自觉学习理论，不能紧跟时代的发展，在党性的锻炼上有所松懈。事业单位特别是行政类单位的党员，收入比较稳定，缺乏竞争意识。

三、着力加强事业单位党员教育管理工作

1、对基层党组织加强建设。针对党员中出现的一些问题，最重要的是对基层党组织加强建设。事业单位上级党委必须加强党管党的意识，认清事业单位党组织的重要性，合理设定工作机构，不能让所有的党员都担任职位，也不能让所有的党员都担任兼职，必须由专门负责的党务干部。事业单位要支持党务干部的工作，为他们创造好的工作环境，同时对后备的人才要加强培养，保证党务干部的活力。

2、正确认识党员教育管理的思想。以前，事业单位在进行党员的教育管理时，虽然也有相应的改进工作，但是受传统管理方法的影响，进行管理的视野有所局限。在长期的革命和建设中，我们党对于党员的教育管理积累了很多的经验，并形成了优良的传统。现阶段，世界的政治向多级化发展，科学技术的发展速度比较快，事业单位在进行党员的教育管理工作时，必须结合时代的发展情况，考虑到国际国内的形势，根据市场经济的需要，对党员教育管理工作加大管理力度，提高党员的整体素质，使事业单位的党员能够一直保持先进性，发挥模范带头作用。

3、加强党务干部队伍建设。要想做好事业单位的党员教育管理工作，必须加强党务干部队伍的建设。党务干部必须具备一定的能力，具体如下：第一，政治方向要正确，政治纪律比较严格，具有政治鉴别的能力，政治敏感性比较强；第二，具有一定的业务本领，主要是组织能力、进行表达的能力、分析问题和解决问题的能力；第三，对党的优良传统要发扬光大，一切从实际问题出发。

4、加强针对性的管理。对党员进行教育主要是为了提高党员的思想认识能力，加强党员的觉悟认识，提高其党性。对于事业单位的党员，在开展党员的教育工作时，要根据单位的性质，结合党员的实际情况，进行梯度性的教育管理，合理选择管理方法。事业单位必须了解实际的情况，多与党员进行思想交流，了解党员的思想状态，对于不同的党员，进行具体的教育。

5、对党员加强培训。要想提高事业单位党员的整体素质，必须对党员加强教育。做好党员的培训工作，增强党员为人民群众服务的意识，提高党员的业务技能，注重发挥党员的模范作用。在进行培训教育时，事业单位必须建立完善的教育制度，保证足够的教育经费，这样培训工作才可以正常开展，党员能够接受系统的培训。此外，在开展党员的教育工作时，注意进行典型教育，选择比较有代表性的人物、案例，利用人物典型，以便增强说服力。事业单位可以创造多种条件，锻炼党员的能力，提高党员的综合素质。