青年党员要做一名青春“五者”

青年是企业振兴、发展的生力军和突击队，是技术工人队伍的核心力量。他们整体素质的高低不仅关系到企业现在的生产经营活动，而且关系到企业的未来和发展。胡锦涛同志在纪念建党90周年讲话中指出；“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱全年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望。”

但现实情况是，企业新接收的大中专毕业生，刚刚走上工作岗位，对企业的生产方式、工作内容以及经营手段和思路还有一个适应和熟悉的过程，对企业的底蕴、理念、文化还有一个接触和接受的过程，对自己的人生规划、职业生涯规划、定位还有一个由浅入深和由模糊到清晰的过程。还有，个别毕业几年的青年也没有培养起良好的工作作风和生活作风，无法独当一面、担当大任。因此，优秀青年人才的总量、结构和素质还不能适应当前工程建设大规模、高标准、快速度的形势需要。那么，如何发挥青年，特别是青年党员的生力军和突击队作用，使之围绕中心、服务大局、立足岗位、建功立业，是一个重要而又具有现实意义的课题。

首先，青年党员应该做创先争优的实践者。胡锦涛同志在纪念建党90周年讲话中号召：“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干”。在建筑施工企业，青年要有争优的能力、争优的意识。青年人具有无所畏惧、不断超越的精神，就要把自己的前途命运与企业的兴衰成败紧密结合起来，把实现个人价值融入到企业发展的实践之中，牢固树立忧患意识和竞争意识，自觉增强紧迫感、责任感、使命感，勇于任事，敢于担当，要耐得住寂寞，经得起诱惑，抗得住腐蚀，扎根基层，在重难点工程建设中攻坚克难，发挥生力军和突击队作用，在做强做大企业中贡献自己的力量！

其次，青年党员应该做勤于学习的先行者。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。勤于学习是青年增长知识、提高本领、做好工作的前提。青年要树立终身学习的理念，要有学习的紧迫感，抓紧学习、刻苦学习、善于学习、善于重新学习。一是要立足岗位，志存高远，勤奋学习，提高素质。要以“一万年太久，只争朝夕”的精神，以“立根原在破岩中，咬定青山不放松”的毅力勤奋学习，在理论思维、开阔视野和专业技能上下功夫。二是要持之以恒，每天进步一点点。三是要在工作实践中学习，自觉养成讨论问题、钻研问题、总结问题的习惯。日积月累，方可厚积薄发。四是要学有所专，业有所精，要认真钻研专业知识和岗位技能，注重在“干中学，学中干”，努力成为通晓专业技能、做好本职工作的行家里手。

再次，青年党员应该做科技创新的引领者。一是要根据国内外形势变化、市场走向、企业的优势以及存在的问题，在优化产业结构、扩大生产经营规模、提高项目管理水平、提升企业经济效益、加强工程队和架子队建设等方面贡献才智，推进管理创新、机制创新、制度创新。二是要结合企业战略定位，紧紧围绕高速铁路、高速公路、市政工程、水利水电工程等主业献计出力，针对关键工序，开展科技攻关活动，提高施工技术水平和工程安全质量水平。三是要在创建优质工程、开发科技成果、申请发明专利、形成工法、发表科技论文和QC成果等方面下功夫，在实践中寻求新突破，开发新技术，推出新成果，做出新贡献，提升企业的核心竞争力、市场影响力。

第四，青年应该做先进文化的传承者。中国铁建从铁道兵成立至今已有65年的历史，在65年的发展历程中，历史地形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。企业文化对内具有教育、凝聚、激励、约束和协调的作用，对外则具有强大的品牌效应。因此，广大青年要把这些优秀文化入耳、入脑、入行动，当好企业文化的传承者和传播者，并结合实践不断赋予其新的时代内涵，使其代代相传，发扬光大！

第五，青年应该做企业发展的奠基者。伟大的事业需要奠基，宏伟的目标需要奋斗。广大青年要有建造精品的建设理念、要有艰苦奋斗的实干精神、要有严谨科学的工作态度、要有追求新知的热情、要有坚韧顽强的意志、要有团结协作的精神，去开创企业发展的新局面。要把远大理想和脚踏实地的行动结合起来。“临渊羡鱼，不如退而结网”。广大青年要珍惜时间，刻苦学习，不断完善知识结构，逐步提高自身素质；要立足本职，扎实工作，开拓进取，艰苦创业，奋勇拼搏，为永葆中国铁建基业长青贡献自己的青春和力量，肩负起企业赋予的光荣使命。

“青春如同奔流的江河”。只要青年能够把握和紧扣时代脉搏，继承和发扬光荣传统，立足和热爱本职工作，引领和促进企业发展，争做创先争优的实践者、勤于学习的先行者、科技创新的引领者、先进文化的传承者和企业发展的奠基者，就一定能在企业科学发展的新征程中谱写辉煌的篇章！