在新形势下如何加强和改进农场党员教育工作

党的十八大报告中明确提出：要全面提高党的建设科学化水平，加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。持续加强国营企业党建工作，促进国有经济的发展和壮大，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的必然要求，也是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，更是抵御市场经济负面效应、永葆党的先进性、促进国有企业深化转型发展和确保国民经济持续健康快速发展的迫切需要。

结合我场实际情况，就如何加强和改进农场党员教育问题提出如下思路：

1、要把党的十八大精神深度融入国营企业的党建工作中。第一，要注重以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线。党的十八大报告总结了党要管党、从严治党的新经验，明确提出了以执政能力建设、先进性和纯洁性建设为党的建设主线的要求。牢牢地将执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线在国有企业的党建工作中贯穿始终，就能确保无论外部世界如何风云激荡，国营企业的根基和本色毫不动摇和改变。第二，要紧紧围绕提高“四种能力”抓党建。党的十八大明确强调了提高党的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的“四种能力”，体现了党在加强党的作风建设上的高度自觉。国营企业作为在经济领域中最活跃又是最有活力的组织，其党建工作主动地强化这“四种能力”尤其重要。第三，要建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为领导中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的十八大总结新的经验，进一步提出了“建设学习型、服务型和创新型的马克思主义执政党”的新要求，国营企业的党建工作应当丝毫不能偏离建设学习型、服务型和创新型的马克思主义执政党的新要求，要结合企业的战略转型和日常的经营管理工作，通过完善各项机制，使企业的各级党组织朝着学习型、服务型和创新型的方向大步迈进。

2、要着力加强党员的共产主义信念教育。实现共产主义的社会制度，是共产党人的崇高理想和政治信念也是新时期全面实践“三个代表”重要思想的前提和基础。公司应该着力加强党员的信念教育，同时大力提倡反腐倡廉，并进行监督工作。要从提高思想认识入手，信念落实到具体上，就是要让存续农场发展。 促进全体党员同志增强信心，敢于担难，勇于担责。只有切实做好党员的教育管理工作才能使党员牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，提高执行党的基本路线的坚定性和自觉性，对促进社会的繁荣与稳定都具有十分重要的意义。

3、着力推进农场企业文化建设，使广大党员干部成为农场发展的排头兵。大力推进农场企业文化建设，让“企业发展了，个人才能发展”；“廉政教育常抓不懈”等思想深入人心。让广大党员成为农场建设的骨干，农场开发项目的先锋。同时建立健全“以块为主”抓党员教育工作的机制。大到党委，小到党的小组，必须切实负起党员教育工作主抓责任，并把能否抓好党员教育工作列入党建工作重要考评目标。

4、进一步整合资源，充分发挥现代信息教育手段的作用。 目前，我场党员主要分布在三个分场内，比较分散，不利于开展各教育活动，应充分利用远程教育、手机短信等手段，采取互教互学等多种方式，增强教育的吸引力和感染力。

5、充分发挥党员的先锋模范作用，不断加强党员队伍建设。努力提高党员素质，坚持“双向培养”，发展新党员时，注意把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。在培养重点上，注意抓好入党积极分子学习党的理论工作，提高他们的政治素质、业务素质。改进党员教育管理方式，特别是注重加强社会用工党员的教育管理。开展多种形式的主题实践活动。整合党的工作领域，在服务窗口、经营生产等不同类型企业深入开展主题鲜明、针对性强的主题实践活动，在党员中营造讲党性、重品行、作表率的良好风气，带领和影响广大职工群众立足本职创先争优，为企业改革发展努力奋斗。抓好先进典型培育。要突出行业特色树立先进典型，使不同行业的党员有各自的学习榜样；突出岗位特点宣传先进典型，使不同岗位的党员有各自的标杆；突出制度作用建立激励表彰机制，使发掘、培养、宣传先进典型活动经常化、制度化。注重保障党员民主权利。实行发展党员“公示制”，推进党务公开，将党员民主评议制度纳入长效机制建设，保障党员、职工在企业的主人翁地位。

6、要强化意识坚持党内生活制度。农场应进一步健全和完善各级党组织，特别是远离总场的各分场以及各片区、队，有条件的都应成立党支部。落实各党支部“党建工作负责制”并做好日常检查和专项考核、年度考核工作，切实抓好“三会一课”、“党员目标管理”等制度的落实。让党员尤其是退休老党员都能过上正常的组织生活，找到“家”的感觉。