创新社会管理集中轮训示范班学习心得体会

根据县委组织部的安排，我有幸参加了3月5日—8日的《全市基层党组织书记加强和创新社会管理集中轮训示范班》的培训。通过这次示范班的培训学习，尤其是听了市委常委、组织部长徐森鸣以村民理事会这一创新的基层管理模式，破解了当今农村管理存在的三大难题，为加强和创新社会管理做了一个具体的实践范例。湖口县委常委、组织部长欧阳林等几位领导和教授又分别从加强和创新社会管理中基层党组织的作用，以及基层党组织书记如何理解创新社会管理的意义、如何提高应对在社会管理过程中出现的各种问题的做法与技巧。使我对加强和创新社会管理有了更深次的认识和感悟，受益匪浅，感受良多。可以说这次培训的内容针对性和可操作性都很强，很有教育启发意义。下面我谈谈在这次学习中的心得和体会：

一、进一步加强村民事务理事会的建设管理。在这次培训中，我进一步理解了村民事务理事会的作用，对它的意义、背景有了更深的认识。它有效地破解了当前村干部严重短缺、农村社会维稳缺抓手、当前农村党员发展难的问题。我认为他最重要的是实现了村民自己事自己办，自己的事情敢说话。随着现在外出打工的人数增多、农村经济的不断发展、农民的民主意识不断提升，群众多元化思想明显，促使当前农村工作关键还是要以引导为主，陈旧的管理观念和方法已经不适用了。通过村民理事会这个村民自己选举出来的村民自治组织来管理村民自己的事务，这就是新时期的社会管理。我村在县乡的统一安排指导下，经过6年的新农村建设，村容村貌有了很大的改观，每个自然村都建立了村民理事会，并较好地参与到自然村的各项事务中，如修路、水利建设、纠纷调解、红白喜事等方面，真正实现了自然村自我管理、自我教育、自我服务、自我建设、自我监督的机制，保证了村民在新农村建设中的话语权。此次培训，我感悟很深的是徐部长讲要深入推进村民事务理事会建设，积极打造新形势下党群“连心桥”，并讲了“四个培养”。这就是村民理事会的真正意义，它是行政的延续，它的工作方向必须能代表广大群众的意愿。所以我将进一步加强对我村村民理事会的引导，对部分不能代表群众利益的，不能很好做到党群纽带作用的村民理事会成员按照程序进行改选。将那些热心公益事业，能带领群众发家致富的村民代表推选到村民理事会中来。

二、立足本地现状，注重方式方法。村民理事会的建设，是由村党组织引领，村民自主组建。村民是其中的主体，利用村民理事会的地缘优势，人缘优势，处理好“政府管不到、干部管不了、社会没人管”的管理死角。我村现有人口2200人，9个自然村庄，19个村民小组，其中80%是50、60年代初迁来居住移民村，村民中姓氏众多，人员关系复杂，村民理会在建设推进过程中也碰到了些阻碍，个别自然村曾出现推出来的理事不愿干，愿干的理事推不出来的现象。针对这种的情况，在镇蹲点副书记带领下，因地制宜，村两委班子成立了理事考察小组，深入问题自然村，了解村里的发展现状，对有一定影响力、热心办事的村民鼓励他积极参与到本自然村公共事务中去，积极参加村民理事会成员的选举中来。同时对这些村庄进行帮扶，帮助解决村民理事会办事过程中遇到的困难，培养其工作能力，树立威望。

三、落实培训内容、转化学习成果。此次培训中，我认真听讲，作好笔记。回来后，我及时地召开村两委会和部分村民理事长代表会，将所学知识及时地传达，并确定今后一段时期目标。一是将村民理事会建设重心放在帮助他们建章立制完善管理上，形成长效机制；二是进一步明确他们主要工作职能，加强对能办事、愿办事的理事会成员的政治培养，积极安排他们参与上级部门的各类培训，或组织他们外出参观，学习了解其他地方的先进经验；三是加强他们对服务群众、解决难点热点问题的热情，通过各种奖励和项目倾斜来调动他们的积极性；四是加强对村民理事会的走访，及时了解其困难，总结他们的先进经验，推广先进做法。

总之，我将通过积极努力，将村民理事会打造成一个“站起来能代表民意，伏下身能带领致富，坐下来构建和谐”的编外村干部。