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浅谈创新党员教育的方式方法

沈阳铁路局大连港口物流公司 吕绍佰

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党员是企业生产经营的骨干力量,是推进和谐铁路建设的先锋群体。在铁路改革形势不断深化,确保安全、经营和稳定的新形势下,对党员作用的发挥提出了新的更高的要求。坚持不懈提高党员素质,使党员真正成为思想先进、业务过硬、适应铁路改革发展需要的先进分子是一项长期的艰巨任务。如何在新时期加强对党员思想教育,提高党员队伍整体素质,在保安全、保经营、保稳定中发挥党员先锋模范作用。

一、提高思想认识,明确新形势下党员提素的重要性和必要性

党员队伍素质如何,关系到一个企业的发展前景,关系到职工队伍的整体素质,提高党员队伍素质最根本、最重要的途径就是加强党员教育。

1.提高党员素质是落实党的十八大精神的具体体现。党的十八大报告强调坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓好思想理论建设这个根本,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,教育引导党员矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。

2.抓好党员党性教育的核心,就是要教育引导党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。教育和引导党员坚定政治立场,明辨大是大非。教育引导党员模范践行社会主义荣辱观,讲党性、重品行、作表率,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

3.提高党员党性教育重点是新形势下党支部首要任务。我们要以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位,开展创岗建区、创先争优、和党内安全“三无”为目标的长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。严格党内组织生活,健全党员党性定期分析、民主评议等制度。加强对党员的教育和管理,激发党员在保安全、保经营中的先锋模范作用。

二、加强学习培训,不断提高党员的政治素质和业务素质

提高党员的思想政治素质和业务能力素质是党员提素最基础、最根本的任务。把思想政治教育与业务教育有机结合,用科学理论和先进知识武装党员头脑,是提高党员素质、保持党的先进性的重要途径。

一是不断提高党员的政治素质。要在学习、实践、锻炼中逐步实现。要组织党员认真学习党的十八大精神,把社会主义核心价值体系融入学习教育的过程,用最新理论武装头脑、提升素质;用中国特色社会主义共同理想凝聚力量、构建合谐。通过学习不断提高党员的党性修养、道德修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强党员的政治意识、大局意识、奉献意识和服务意识,坚定理想信念,顾全大局,用思想的先进促进行动的先行。

二是努力提高党员的业务素质。东乌旗运输公司成立以来,从全局招聘55名汽车驾驶员,但这些汽车驾驶员的实作技能参差不齐,大部分司机虽然有A2驾驶证,但从没有驾驶过百吨重载汽车,在运输煤炭之前必须通过快速培训方式提高汽车驾驶员的实作操作技能和车辆维修和保养知识,为了弥补职工实作技能的欠帐,我们要求全体党员带头学习技术业务,带头实现驾驶操作达标,带头实现安全“三无”目标,带头保养车辆。通过开展“四带头”活动,全体党员在短时间内全部成为驾驶汽车的行家里手,成为业务骨干,体现了党员在新形势下先进性。

三、创新方式方法,提高党员素质确保行车安全

提高党员素质,展现党的先进性,归根到底是要增强党员教育培训的实效性,提高党员的安全控制能力,促进公司和谐发展。这就需要适应新形势下新要求,准确了解党员队伍的不同需求,增强了提素的实效性。

一是走出去,将党员教育渗透到形式多样的活动中。采取到沈阳、丹东、大连、通辽等经营管理出色的分公司参观学习、座谈讨论、实作技能比武等灵活多样的方式开展党员教育,提高党员的学习兴趣,增强学习的主动性、实效性。我们组织党员开展了“抢运煤炭当先锋,增收节支做主人”、“我为东乌旗公司经营发展献良策”等演讲比赛活动,开展了为党员送生日贺卡的形式,将对党员的关心激励寄于小小的贺卡中。

二是活化形式,将党员的先进性体现在经常性练功比武中。利用上技术党课、开展车辆保养维修实用技能比赛和党内攻关措施等项活动,创新了学习方法,提高了党员技术业务水平和应急处理故障能力。党支部定期开展技术党课的学习,结合车辆驾驶、车辆维修和保养请路内外司机、维修技师进行实践讲解,增强了党课教育的针对性。至2012年以来全体党员实现了党内“三无”目标,在全体党员的带领下实现了蒙煤运输100万吨目标,分别被东乌旗政府和集团公司、公司党委授予先进单位称号。

三是加强实践锻炼,将党员作用的发挥彰显于主题活动中。以党内安全活动为平台,开展“保安全、保运量、当先锋”、“查找问题隐患,牢筑安全屏障”等主题实践活动。通通党员安全承诺、车辆运行安全、车辆维修难点攻关、学道路交通法规等形式,把党员的先进性体现在生产经营的主战场上,增强了党员的责任感和荣誉感。

四、探索管理机制,把提高自身素质变成党员内在的自觉行动

坚持不懈提高党员素质,要通过健全的制度和机制,加强党员学习教育,以人为本服务党员把党员的先进性要求转变为自觉意识和实际行动。

一是通过活动探索提素机制,增强党员意识。我们结合东乌旗公司职工岗位实际,在运输车队党小组开展了“遵纪守法,安全驾驶车辆20万公里”、在车辆维修党小组开展了“提高检修技能,确保车辆安全行驶周期”、在后勤党小组开展了“保运输、保通关,全力做好后勤保障工作”。支部在每月末前召开党员大会,定期通报党内安全及攻关主题达标情况,并与创岗建区、党员责任区、示范岗、党员实现安全“三无”评比,通过实践活动,丰富了岗区考核内容,活化了党内“安全屏障”工程建设载体,提高了党员岗位安全控制能力,有效地激发了全体党员提素、保安全、当先锋的积极性和主动性。

二是通过典型事例营造提素氛围,激发党员荣誉感。通过向优秀党员学习,宣传优秀党员的先进事迹,引导党员和职工群众人人学先进、争先进。将党员安全承诺卡在职场公示、将党员先进事迹进行宣传,让职工群众学有目标,赶有方向,干有动力,激发了党员的荣誉感、自豪感和归属感。东乌旗公司组建以来,由于我们注重加强党员教育和引导,党员队伍综合素质明显提高,较好地发挥了党员先锋模范作用,全体党员实现了安全“三无”目标,圆满完成了集团公司下达的经营任务。

发布时间:2013年07月10日 17:13 来源:共产党员网 编辑:郭谕 打印