机关党员应着力培养“四种意识”

各级党政机关党员干部是党的事业的中坚力量，同时也是社会生活中的先锋模范，抓好机关党员教育工作直接关系到党的先进性建设和执政能力建设，抓好机关党员教育工作也就牵住了党员教育工作的“牛鼻子”。因此，如何有效教育管理好机关党员这支队伍，成为新时期、新形势下开展党员教育工作的新课题。笔者认为，要抓好机关党员教育工作应着力培养机关党员“四种意识”。

一是要着力培养“学习意识”。一方面要加强党性理论学习。坚持用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。经常用先进典型去感染和教育干部把为官一任，造福一方，拿了党和人民给我们的俸禄，就要把党和人民交给我们的事情做好，把事业的丰碑、群众的口碑，作为衡量我们人生价值的标准。另一方面树立勤奋好学，学以至用的风气。牢固树立学以立志，学以立德，学以修身，学以兴业，学以至用的思想，教育和引导广大党员干部把学习作为政治任务、精神粮食和干事创业之基，既要学习党的理论、政策和法律法规，又要学习业务知识和加强技能培训，既要从书本中学习知识，又要在实践中增强本领，争取做政治理论素养较强，业务素质过硬，不断适应新形式新任务需要的学习型干部。

二是要着力培养“窗口意识”。提及“窗口”，人们马上就会想到工商、税务、政务服务中心等窗口单位，联想到其工作地点就是窗口。孰不知，机关党员因其工作的特殊性，每一名机关党员对于群众来说都是党委政府一个窗口，这个窗口的形象代表着党委政府的形象。因此，要教育机关党员在平时的工作生活中时刻劳记自身公职人员身份，维护好党委政府的良好形象，并勤于自省，争当党员群众的表率，发挥好机关党员先锋模范作用。此外，要在机关党员群体中广泛开展“为民、务实、清廉”主题教育实践活动，鼓励机关单位走进社区、村落，服务群众，塑造机关党员良好形象。

三是要着力培养“服务意识”。党的十八大报告中明确提出，要建立服务型马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。机关党员作为党的事业的中坚力量，理应挑起建设服务型执政党的“大梁”，因此，机关党员教育管理要与帮助基层解决实际困难相结合，并将服务贯穿始终。就目前而言，一方面要让机关党员“走出去”，深入基层、深入群众调查研究；另一方面要积极开展结对帮扶、亲情联动、党员联系点、党员联系村、户等活动，体恤民情，体验生活，了解基层、群众在想什么，需要机关党员做什么，使机关党员切身体会到自身的工作责任和工作压力，增强机关服务基层、服务群众的责任感、使命感。

四是要着力培养“效能意识”。机关单位事务性工作较多，要通过加强对机关党员的教育来不断提升机关党员处理公务的效能，因此，机关党员的教育管理内容要不断向提高效能方面渗透。机关党组织除了要有计划地组织各种座谈会、演讲会、报告会、知识竞赛和各种主题教育活动之外，还应重视机关党员能力的培养教育，要分期分批地组织机关党员参加各级组织的各种培训班、研讨班，并有计划地安排机关党员到基层、到生产一线任职、挂职锻炼，让机关党员在实践中不断学习，在学习中不断受到教育。同时，在增强能力的基础上要大力提升效率，广泛开展机关工作、机关业务、劳动技能练兵竞赛，让机关党员在竞赛中根植效能意识，在竞赛中接受教育。