要为基层干部摇旗呐喊

“一身土，两脚泥”是对基层干部身处一线为民服务形象的生动刻画。而作为政策的最终执行者，“上面千条线，下面一根针”，基层干部的工作事无巨细，复杂性大。上级部门和领导干部如能给予基层干部更多的关心和帮助，为基层干部深入一线开展工作敲好“边鼓”，唱好“帮帮腔”，能使基层干部干得安心，干得有决心，干得有信心。

适当提高基层干部待遇，让基层干部安心工作有保障。西部作为欠发达地区，农村基础设施建设还比较落后，生产生活条件相对艰苦，基层干部在承担沉重工作任务的同时，还要尽到 “上孝父母，下教子女”的家庭责任，压力自然不小。适当提高干部待遇，减轻生活负担和经济压力，能够帮助他们更好的统筹工作和家庭的关系，把更多精力投入到工作当中，做到“忠孝两全”。

加强对基层干部工作的支持，让基层干部放手工作有底气。基层干部在身处搞建设、抓发展的第一线，工作中直接关系群众利益，有时干工作得不到群众理解，被群众指责，回到单位还被领导批评工作不力，两头“受气”，最后心灰意冷，随波逐流，丢掉了原有的锐气、正气，渐渐磨平了菱角，一步步走向平庸。所以，上级部门和基层班子要当好基层干部的坚强后盾，帮助他们坚持真理，明辨是非，而不是遇到问题就批评干部，让基层干部在工作中畏首畏尾，无所适从。最后变成毫无特点、毫无生气的“鹅卵石”干部。

加强基层干部的培养任用，让基层干部施展能力有平台。基层一线是实践的广阔天地，很多干部经过基层锻炼，能力素质得到了大幅提升，具备走上领导岗位的能力和条件，但由于基层领导职数的限制，一些能力强的干部始终未能走上领导岗位，造成了人力资源的浪费，影响了基层干部的工作热情。所以，应该加强对基层干部的关心，加强对他们的培养，把成熟的干部提拔到领导岗位或交流到上级部门任职，传递积极的用人导向，为基层干部施展能力提供平台。