精耕细作出威望

威望，这个人人都追求的东西，真的拥有它，那还不是一桩简单的事。基层干部在工作中，要想赢得威望，还必须按照实践教育活动要求，做到“立德修身”去官气、“广纳谏言”接地气、“反求诸己”树志气、“揭短亮丑”扬正气、“刮骨疗毒”见勇气、“时时体检”有底气，通过精耕细作，获取应有的威望。

一、以“德”树威望。古人言：“凡举大事者，必以人为本；凡择贤良者，必以德为先”。时下，全国人民在党的领导下，为实现中华民族的伟大复兴，实现国家和民族的“富强梦”，奋发图强。创业，均以德为先。无论哪一级干部，讲政治是第一位的。基层工作同样需要讲政治，不讲政治的工作，就是糊涂的工作，群众不答应。其次，品德要好。“德”是人的灵魂，是人格的魅力，也是人生的基础课。基层干部在工作中一定要体现出“以德施政”。无“德”之人，不可能有威望。第三，品味要高。没有高尚的人格做底子，为官从政就容易摔跤。作为面向基层的干部，要当好官，先要做好人，做一个脱离低级趣味的人。

二、以“才”增威望。如果说“德”是决定基层干部威望的本因，那么“才”则可以影响威望的高低。“上面千条线，下面一根针”。基层干部，直面群众，个体差异大，情况复杂多样，工作又是实实在在，要做出成绩，必须具备一定的才能。第一，要具备丰厚的社会阅历和宽领域的知识。既懂政治、又懂经济；既要懂政策，又懂人文；既有社会经验，又有驾驭、管控和发展地方的能力。第二，要具备前瞻能力。充分运用“群众路线”这个法宝，一切从群众中来，一切到群众中去。秉承以往，勇于创新，以新视角认识问题，以新方式指导工作。第三，有才干尚须安守本分。这两者好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。要增长才气，但不能有冲天的“牛气”。基层干部最怕的就是高高在上，两眼盯上，凡事唯上，不接“地气”，淡了“人气”，没有“底气”。

三、以“廉”生威望。古人云：“公生明，廉生威”。廉洁，是基层干部安身立命之本，也是能够产生威望的关键。基层干部一定要去“小家子气”，不能打“小算盘”搞“小九九”。虽然工资收入低点，但同样要守住廉洁从政这道线。一是谨守底线。用党章党纪管好自己，正确行使权力。二是抛弃杂念。古人说：“天下之福，莫大于无欲。”又有人说：“破山中贼易，破心中贼难”。在各种诱惑面前，不能动心，不为繁华困扰，不让名利缠身，不因贪逸丧志。三是谨守小节。越是基层，越要注意细节，群众的眼睛是雪亮的，生活及工作中，要谨小慎微。小事、小节中有政治、有方向、有形象、更有人格。重视小事，留心小处，做一个没有辫子可以让他人抓，没有伤疤可让他人揭的人。

四、以“公”助威望。勤政为民、廉洁奉公，是基层干部的重要职责。基层公务员，同样也是代表政府管理公共事务的成员。其身份也决定我们要有律已之心、公仆之念。一要有“公”心。共产党员，“公”字为先，公道处事，就能聚人、聚心、聚威；办事不公，就会离心、消极、涣散。二要诚实守信。诚实守信是传统美德。大家知道，市场上发现一次假冒伪劣产品，就可以毁掉一个行业。如果我们不讲诚信，在权力运行中出现“假冒伪劣产品”，就很容易毁掉群众对我们的信任，也进而动摇党的执政根基。三要以情感人。人非草木，孰能无情。基层干部威望的确立，离不开感情的力量。工作在乡里乡亲这个熟人环境里，不讲原则一味做好人肯定不行，但不讲感情也很难把事情做的完美。基层干部应当给群众留下既讲原则又讲感情，既可敬又可亲的好形象，威望就自然而然高了。

五、以“实”立威望。实干是成事之基。基层工作只会唱功、不会做功，肯定是不行的。一定要有脚踏实地的好作风，以实实在在的业绩赢得威望：一要有强烈的忧患意识。古人云：“思所以危则安矣，思所以乱则治矣，思所以亡则存矣”。为官一任，是否把一方百姓带富了，一方水土搞活了。二要有强烈的敬业精神。基层工作一招一势，群众显而易见，你做了事，群众清楚，你是懒官、庸官、贪官，群众也清楚，你是镀金过渡官，群众更清楚。基础不牢，地动山摇。基层干部更要有“如履薄冰，如临深渊”的责任感。工作越是艰苦，越要保持旺盛的干事业正能量，敢与强的比，敢同勇的争，敢向高的攀，敢与快的赛，谋创新、谋发展、谋作为。三要有强烈的改革精神。改革和创新是成就工作的推进器，是永葆工作具有强大生命力的本源所在。同一个天，同一片地，有的就能创造辉煌，有的却是山河依旧。一味囿于条件，因循守旧，那只是艰苦而不奋斗；一味谨守本分，不思突破，那只是谦虚而不创新。

亘古至今，树立威望有两条途径：一是靠权威，走捷径；二是靠工作，历经千辛万苦，真诚所至，金石为开。前一条道得来的威望，来也匆匆，去也匆匆。只有靠“德”、“才”、“廉”、“公”、“实”五个方面的精耕细作，威望也就自然出，树立起来的威望才是恒久！