基层好干部

他们坚守在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，对群众感情真挚、为民办实事、深得群众拥护。他们始终践行着从群众中来，到群众中去，为人民服务的宗旨，鞠躬尽瘁，默默奉献，他们是基层的沃土上绽放出的最鲜艳的花朵。没有他们，党和政府的惠民政策就不可能在农村中得到落实，没有他们，党和政府的威信就不可能在群众心中扎下根、开花结果——他们就是基层干部。

基层干部职级不高，但工作责任不小，他们的工作环境和工作条件一般都非常艰苦，他们往往处在各种矛盾和冲突的中心地带，处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿，还处于社会各方面关注的焦点之下，工作辛苦、压力很大。许多时候还不为群众所理解。“五加二，白加黑”是他们长期超负荷工作的真实写照。然而，即便如此，他们依旧“位卑未敢忘忧国”，依旧“一枝一叶总关情”，依旧“哀民生之多艰”。基层干部身上特有的那份与众不同的坚韧和担当，正是因为他们心里装着自己挚爱的父老乡亲和寸草寸木。

长期以来，我国舆论界对基层干部的宣传与评价陷入两极化：一种是刻意找“高大全”的“典型”，进行美化宣传，不少时候即使所找“典型”一点也不典型，一点也不能感动社会，也要进行大张旗鼓的宣传，这样的宣传不仅不会取得正面效果，听多了反而还令人讨厌。另一种是专挑基层政府的弊端和基层干部中的败类进行铺陈、渲染，完全漠视基层政府和基层干部们的正面作用，把基层政府说成“掠夺性政府”，把基层干部说成“打麻将三更天不睡，喝老酒三五瓶不醉，干工作三五天不累”的“三五”干部，以及“早上是相公，中午是关公，晚上是济公”的“三公”干部等，个别基层干部的不良作风被焦点化、被放大化、被丑恶化、被污名化的现象越来越严重。对此，我们需要擦亮自己的双眼，用心感受，理性对待，善于辨别。给他们正名去污，给他们减压减负，给他们保护保障，那么基层干部队伍将会更加平易近人，将会更加绚烂多彩。

在基层干部队伍中，或许还存有老百姓不满意的干部，或许还存有食我之黍的“硕鼠”，或许还有令人憎恨的“苍蝇”，但毕竟是少数，绝大部分基层干部还是一心操劳国事、尽心为民服务的好公仆，瑕不掩瑜是不争的事实。

老百姓对为民造福的基层干部是拥护和爱戴的。两袖清风的杨善洲，执法如山的任长霞，干事创业的沈浩，奋斗不息的王瑛，鞠躬尽瘁的周国知，忘我工作的王彦生，献身科技的罗阳……他们中大多英年早逝，却活在人们的心中。和上世纪50年代的王进喜、60年代的焦裕禄、90年代的孔繁森一样，他们以共产党人的伟大品格，展示着基层干部一以贯之的精神追求。实践证明，基层干部是改革发展稳定的中坚力量，是引领广大群众致富奔小康的带头人，是一支可以充分信赖的队伍。

基础不牢，地动山摇。基层干部虽然位卑权轻，但是小角色肩上亦有大责任，小舞台更能成就大作为。为民务实清廉，作为群众路线教育实践活动的主要内容，既是党的性质和根本宗旨的本质要求，更是党员干部特别是基层干部必须根植于心、付诸于行的信念和操守。唯有如此，基层干部才能撑起一片“晴空”，富裕一方经济，为祖国争光，为党旗添彩，为人民造福。