干部修身，先修“三心”

　　“修身、齐家、治国、平天下”。自古，我国许多文人志士皆以此为志向，并将修身视为齐家、治国、平天下的前提，视为安身立命之本。“欲修其身者，先正其心”。“修身者，必先修心，心至，则无往而不利”。由此可见，修身的本质归属是修心、修身的最高境界是修心。

　　严以修身，在从严治党的今天，更具有强烈的现实意义，“三严三实”专题教育中，首先强调严以修身，这是对党员干部思想政治建设、作风建设的新要求。开展“三严三实”专题教育，领导干部严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”，也当从修心做起，成为一名讲政治、重公道、业务精、作风好的组工。具体来说，领导干部修心就是要常修是非之心、敬畏之心、担当之心。

　　要常修是非之心。孟子说，是非之心，人皆有之。一个人的是非观左右着其思想和行为，决定了其对事物正、反的判断与取舍，一个人的所有行为表现都可以在是非观中找到答案。不少落马官员在悔过书中提到，自己原先也想当好党的好儿子、人民的好官员，但是，未能常修是非之心，树立正确的是非观，特别是在各种诱惑面前，是非观渐渐变得模糊，颠倒了公与私的关系，不知不觉走上违法乱纪的道路。一个人的是非观会受到内外环境的影响，也会影响身边的环境，特别是领导干部。组织部门选人用人是非分明，是对干部队伍最好的是非教育，领导干部如果不讲公道正派，就会导致干部队伍是非混淆，助长歪风邪气。因此，领导干部对内要常修是非之心。领导干部修是非之心，就是要是在大是非面前旗帜鲜明、立场坚定，不做骑墙派，不做随风倒；就要从根本上明辨“入党为什么、当官干什么、身后留什么”以及“为谁当官、如何用权”等大是大非问题；就是要时刻清清楚楚知道哪些事是对的，哪些事是错的，哪些话应该信，那些话不能信，时刻做到心中有信仰、脚下有方向。对外要营造是非分明的为官从政大环境，坚定理想信念、选人用人公道正派、正确处理公私关系，用实际行动树立是非分明的正确导向，让各种出轨越界、跑冒滴漏在是非分明的大环境中无法生存。

　　要常修敬畏之心。心有敬畏，才能行有所止。习近平总书记指出：“领导干部要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。”党员干部，特别是领导干部要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏规矩，心中有红线、脚下有底线，才能公道正派。当前，有些领导干部对政治纪律、政治规矩少了一分敬畏，跑风漏气，拿党的机密作顺水人情，还觉得自己知道得多，在人前有面子、有能耐；有的领导干部帮人办不该办的事，帮人牵线搭桥，还觉得自己人脉广，能办成事；有的领导干部以身处“要害部门”自居，盛气凌人、傲慢待人。一个人如果缺少对权力和法纪的敬畏之心，为人做官就可能任性用权、狂妄自大，最后害的不仅是党和国家的事业，更直接的是害了自己和家庭。“三严三实”专题教育的开展是对广大党员干部，更是对领导干部的爱护，但这个爱护必须建立在对组织、对法纪和规矩的敬畏之上，你敬畏党纪法规，党纪法规才能保护你。古人云：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”修身先修心，常修敬畏之心，做人就不会出格，做事就不会为所欲为，为官用权就不会任性。领导干部手握管干部、管组织、管人才的权力，更要修身正心，坚守为官用权的法律底线、党纪底线和组织人事纪律底线，不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办、不该说的话不说，以敬畏修身正心、以规矩立言立行，凡事按制度和规定办，用权于法有据，才能公道正派。

　　要常修担当之心。习近平总书记多次强调，敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。组织部门是管党治党的重要部门，领导干部担负选贤任能的重要职责，如果没有强烈的担当之心，谈何抓好管党治党的大任，怎么可能选出敢于担当的干部队伍。党的十八大以来，中央打出一系列反腐“组合拳”，一批贪腐官员被应声拿下。网络上、社会中不断有人质疑部分官员被“带病提拔”，要追究组织部门用人失察之责。领导干部常修担当之心，就是要坚持守土尽责，勇于直面问题，严把选人用人关，最大限度减少用人失察误判的情况。一方面，要拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，通过完善干部选任程序，担当防止“带病提拔”的大任。加强干部日常考核和综合分析研判，更加全面深入地了解干部；建立完善干部动议提名党组织集体把关机制，“多几双眼睛选干部”，防止党委集体决定任用干部变成领导个人使用干部；做深做实干部任前考察工作，杜绝“赶会”倒逼考察致使失真失实现象等。另一方面，近年来，对“带病提拔”的责任追究呼声高涨，但往往落实难，板子高高举起，却不知要落在谁的身上。领导干部常修担当之心要落在行动中，要严格执行干部选拔任用程序，做到规定程序不减少、不倒转、不空转，特别是执行好干部选拔任用全程纪实制度，使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查，要敢于追究、严肃追究干部“带病提拔”的领导责任和相关责任，当好选人用人的守门员。