《史记》故事：伯乐对人才不只是欣赏更有容忍

　　管鲍之交(资料图片)

　　《史记》中的“管晏列传”是最让人感动的篇章，让人感动的不是管仲的才能和功绩，而在于鲍叔牙的宽厚和容忍。没有鲍叔牙，就没有管仲的辉煌历史地位，也没有齐桓公的霸业。

　　鲍叔牙了不起的地方在于，他的欣赏和容忍是并存的。在鲍叔牙的眼里，人才有一个成长的过程，有一个适合与否的环境，而不是一味苛责求全。管仲就很动情地说过：我过去跟鲍兄弟合伙做生意，在年底分红的时候，我经常多拿多占，“分财利多自与”,鲍叔牙吃了亏，也不吭声，因为他知道管同学生活贫困，所以会多分些给他。

　　后来，管仲参加工作，却干得一塌糊涂，业绩惨不忍睹。他屡次因为业绩考核不过关被国君辞退；更加不堪的是，屡次当战争中的逃兵。从以上表现来看，管仲既没有工作能力，又贪财，没担当，胆小懦弱又怕死。

　　但鲍叔牙深邃长远的目光，并没有被管仲一团糟的表面现象所遮挡，而是直入事物的本质，知道管仲是个奇才。他更加知道奇才也有无可奈何、表现不佳的时候，因为属于他的那个时代，那个环境还没来。管仲屡次被辞退，谋事失败，那是属于他的时机还没有到，“知时有利不利也”，“知我不遭时也”，而临阵脱逃是因为家中有老母，“知我有老母也”，不敢去为齐国效死。

　　如果史上没有鲍叔牙此人，那么，管仲同学的职业生涯就此截止了。幸亏史上有鲍叔牙，一直为齐国准备着称霸的干货。

　　因此管仲感激地说：“生我者父母，知我者鲍子也。”所谓的“管鲍之交”，其实不只是讲友谊，也是讲识才和爱才。鲍叔牙的这种态度除了纯真的友谊使然，其实更是一种高难度的技术活。其难度在于，他能够清楚地判断出，管仲那些不堪的甚至狼狈的表现，并非管仲无能，跟管仲的本质无关。不堪回首的过往，不能否定管仲的才华，鲍叔牙始终对管仲有信心，这才是管鲍之交的精华。

　　古今都流行通过小事识人本质的观点，其主要模式就是：通过此事可看出此人可用或者不可用。这种观点看似高明，事实上却很害人，一些人才就这么被湮没和扼杀了。

　　人才不是十全十美，为人总有瑕疵，更重要的是，他才能的发挥，也要看时机和机会，有时候极有可能表现得很平庸，甚至庸劣。人才出头的节奏频率也是有区别的，有些人才很快就脱颖而出，有些人才却可能要磨砺很久才出来。这个磨砺过程，就是成长过程。做人事工作最大的难处就在于，既要对人才做一个当下的判断，又要做一个发展性的判断。

　　鲍叔牙在对管仲做了整体的判断后，又优哉游哉地等着他成长，等他成熟的时候再推荐给齐国用。他的眼光和胸怀，史上少有。