【对话录】唐立浩：不做发展的罪人

　　“郡县治，天下安”。习近平总书记说，县委是我们党执政兴国的“一线指挥部”，县委书记就是“一线总指挥”。为了进一步宣传好总书记的重要讲话精神，充分展示新时期优秀县委书记的良好形象和精神风貌，新华网与共产党员微信易信公号联合推出《当好执政兴国的“一线总指挥”——全国优秀县委书记对话录》网络在线访谈系列报道。本期，新华网山西频道邀请到山西省潞城市委书记唐立浩做客《新华访谈》。

　　访谈的当日，唐立浩比约定的时间早了半个小时，穿着一件稍显皱巴的西服，看起来也不太像个领导。

　　一直以来，唐立浩不太想让老百姓觉得自己是领导。访谈中，为官一任造福一方的理念、心中装着百姓的情怀、高调做事的风格，应了硬气书记、工作狂书记的称号，不由得想起“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的戏文。

　　谈发展：不做罪人

　　唐立浩说：“一个干部在一个地方担任主要领导，如果几年下来山河依旧，那就是罪人，因为延误了这个地方发展的战机。”

　　潞城是产焦大县，但也因焦而兴、因焦而困。2008年金融危机后，受到重创的焦炭产业对财政的贡献率由53%降到12%。这就是2011年唐立浩到潞城担任市委书记时面临的情况。

　　经过调研，唐立浩提出了“三三战略”，即抓好招商引资、项目建设和党的建设三项重点工作，建设现代煤化工集聚区、现代服务业集聚区和高新技术产业集聚区等三大集聚区。

　　转型发展离不开项目，绕不开招商引资。潞城实行四大班子招商引资责任制，项目建设跟踪督办制，努力打造一流的投资环境。

　　2011年的时候，得知国外一个投资商想在山西做现代煤化工项目，唐立浩拉着潞宝集团董事长韩长安直奔该公司北京办事处，“王婆卖瓜，自卖自夸，打动了投资商”。最终，一个投资32亿的现代煤化工项目落户潞城。

　　这几年，潞城开工建设了投资3000万以上的项目153个，已经建成投产99个。

　　2015年，潞城市的财政收入有望突破6亿，可以说是逆势上扬。唐立浩说这是潞城转型的成果。

图为2013年5月，唐立浩参加春耕生产劳动。潞城市委宣传部供

　　谈作风：心中有百姓

　　潞城百姓说，唐立浩办公室的前门永远朝群众敞开，而走关系的后门一直都是紧闭的。

　　面对找上门来想承揽工程的一位远亲，唐立浩建议“一切按程序办，想搞工程就去投标”。被拒后，这位远亲对唐立浩恶语相向，但看到唐立浩“一视同仁”，后来也理解了。

　　当县委书记以来，唐立浩提拔重用了有400多名干部，在这方面想“动歪脑筋”也不可能奏效。“通过不正当手段、照顾关系，提拔了一个人，必将挫伤一大批干部的工作积极性。”唐立浩说。

　　下乡去调研，唐立浩不会带自己的杯子，也会把自己打扮得像个“农民”。这样他才会觉得老百姓会和自己说实话。针对群众反感的一些日常现象，2014年山西潞城出台“十不准”整肃领导干部作风。

　　唐立浩要求干部把群众当亲人，带着对群众深厚的感情来干工作。

　　潞城市是“上党落子”发源地，深得百姓喜欢。但有些贫困山区因为经济薄弱群众看不起戏。潞城研究决定送戏下乡，剧团用3年的时间，给全市202个村，每村送一场戏。

　　谈担当：与守规矩不对立

　　有句话“政声人去后，民意闲谈中”，老百姓会对每一个干部有正确评价的。

　　2009年2月，唐立浩从平顺县县长岗位调任长治城区区长。离开那天，上千群众自发地相送，唐立浩自认只做了该做的事而已，“非常感动，觉得这辈子值啦！”

　　为官一任，造福一方。一个领导干部的全部价值，就在干事上。唐立浩鼓励潞城干部敢想敢干，勇于担当。对出现失误的干部，客观地分析原因，宽容失误允许纠错。

　　现在部分地方官员担心“干多错多”，进而“为官不为”。唐立浩认为，这是用形而上的思维来对待中央的决策，把守规矩与敢担当对立起来，把干净和干事对立了起来。

　　“洗碗就有可能打破碗，但不能因为怕打破碗而不去洗碗。”谈到县委书记的担当，唐立浩表示，作为领导干部，一定要敢想敢干，即使出现一些失误也不应因噎废食。

　　至于被称为“5+2”“白加黑”工作狂，唐立浩解释，各地都在竞相发展、努力发展，要在竞争中胜出，必须付出更多的努力、时间和精力，必须加班加点、吃苦多受罪。