【时局】想做官？如实报来！

　　出大事啦！ CCTV刚刚播出：2015年，3902名官员因不如实报告个人有关事项等问题，被取消了提拔资格！看来组织部门这次是动真的啦！

　　曾几何时，一些人总是拿外国的官员申报制度说事，动辄说人家怎么规范，怎么科学，而我们的制度却好像是小儿科。如今，领导干部个人事项报告制度威力一发，谁还会说中国这项制度不如人、是摆设？

　　那么，这个制度是怎么发威的？今天，帅帅再和您说一说。

　　广

　　报告范围一个字

　　据悉，县处级以上官员和国有企事业单位领导班子的“头头”都要报告。从媒体报道看，广东、湖南一些地方规定，科级干部也要报告。全国算下来，报告个人事项的官员不下百万，这个数量秒杀国外相关报告制度。

　　只有联邦政府的高级官员才需要申报公示财产，也只有2.5万名左右，另外大约30余万联邦政府官员只需要进行财产内部申报，普通雇员不需申报财产。

　　比如，澳大利亚，只有部长、部级人员和高级公职人员才有资格报告财产。

　　还有韩国，政务职公务员、四级以上公务员、司法与税务等特殊部门七级以上公务员、国有企业的管理层才需要申报财产，总人数约为18.8万人，占韩国所有公职人员的18.8%。

　　相比之下，无论从官员层级，还是报告人数，我们都是远超国外这些国家的。

　　全

　　报告内容一个字

　　2015个人报告主要有14项内容，涉及“家事”方面的有8项，包括婚姻变化情况、配偶子女从业情况等；涉及“家产”方面的有6项，包括本人、配偶、共同生活的子女的房产、投资等情况。而且报告内容还在不断拓展，近日就有媒体报道，2016年的个人报告又增加N多新内容。

　　仅这14项，就比国外多得多。比如，英国规定普通公务员需要报告本人的工资、奖金、津贴补贴、福利、写作、讲学等12项内容，配偶和子女的财产可不申报。美国规定联邦政府的高级官员需要申报本人及配偶、子女的劳务所得、投资收益、买卖交易、赠与和赔偿、债务、房地产等7项内容。法国规定政府成员和部分选任官员需要报告房屋、有价证券、银行存款、家具、艺术品收藏、车船等11项内容。

　　实

　　抽查核实一个字

　　2015年，中央组织部在全国范围部署推行领导干部个人有关事项“凡提必核”，凡是拟提拔为副处级以上干部人选、后备干部人选以及转任重要岗位人选等，都要重点核实。同时，将抽查比例由3%—5%扩大到10%。此外，还配合巡视工作，根据需要进行抽查核实。这可是实实在在的“查”，2015年，全年共抽查副处级以上干部43.92万人。

　　这样大的核查力度，国外可是没有的，他们对申报不实和违规等问题，主要依靠检举和投诉。比如美国，只有联邦政府高级官员的财产申报情况需要公开，可以查询，普通雇员实行的是内部秘密申报。比如瑞典，官员申报的财产情况不公开，只允许公民可以查阅。再比如新加坡，官员的财产申报情况不公开，只由申报机构掌握，但允许特定机构根据工作需要进行查阅。一些发展中国家即使规定进行核查，但实际上由于管理成本难以承受等多方面困难，核查流于形式。比如越南的财产核查还只停留在纸面上。

　　严

　　问题查处一个字

　　抽查核实结果作为评价识别干部是否忠诚老实、是否清正廉洁的一项重要依据，2015年，全国被抽查的领导干部中因不如实报告个人有关事项等问题，被取消提拔资格3902人，调离岗位35人，改任非领导职务17人，免职58人，降职14人；发现问题线索移交纪检监察机关给予党纪政纪处分160人；受到批评教育4.16万人，责令作出检查1.43万人，通报批评856人，诫勉5891人，取消后备干部资格698人。

　　这么严格的处理，不用再举例了，世界上没哪个国家能做到的！

　　一个干部成长到县处级以上，是多么的不易，可如今，竟有3900多名干部栽倒个人事项报告上。看来，那个全球最大的HR（人力资源部）是铁下心建立“中国特色领导干部个人有关事项报告制度”了。瞧瞧他们的表态：发扬钉钉子精神，锲而不舍、驰而不息推进领导干部个人有关事项抽查核实工作，更好地发挥报告制度在从严管理监督干部中的作用。

　　现在看来，我们这个官员事项报告制度还真是蛮有“特色”的。赶快发给朋友吧，这个“中国特色”记不牢可会栽跟头的哦~~~