彭凡代表：做好企业收入分配工作

　　十九大报告提出要坚持按劳分配原则，完善按要素分配的体制机制，促进收入分配更合理、更有序。宁夏共享集团股份有限公司党委书记、董事长彭凡代表认为，做好以收入分配为龙头的企业人力资源管理，充分发挥职工的积极性、创造性，对于推进企业转型升级十分必要。

　　彭凡代表说，一套公开公平公正并且科学的收入分配制度必不可少。我们共享集团在发展中十分注重企业收入分配工作，按照“组织小微化，员工创客化”来推行全员参与的“共享经营体”模式，根据生产工序或单元等组建了600多个市场化运行的小微企业，采取“一制一表两卡”即共享经营体管理制度、收入支出利润核算表、分配量化卡、荣誉卡规范管理，实现了小微企业独立核算、市场化运作、责权利统一。在企业效率提高的同时，也让员工的收入不断增长。