功以才成，业由才广

　　“功以才成，业由才广”，是2016年7月1日，习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中引用的。习总书记指出：“‘功以才成，业由才广。’党和人民事业要不断发展，就要把各方面人才更好使用起来，聚天下英才而用之。我们要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，把党内和党外、国内和国外等各方面优秀人才吸引过来、聚集起来，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。”

　　“功以才成，业由才广”的意思是，功勋因为人才而建立，基业因为人才而宏大。这句话的出处，是东晋著名历史学家、文学家习凿齿《襄阳耆旧记》中关于董恢的记载。那是建兴三年（225），诸葛亮南征四郡回来以后，任命费祎（yī）为昭信校尉出使吴国，董恢以宣信中郎的职务陪同出使。在一次宴会上，孙权喝醉了，就问费祎说，魏延、杨仪两个人，虽然也对国家有一些小功劳，但都是没什么胸襟气量的小人，且一向不和。如今他们都手握重权，现在诸葛亮在还好，如果有一天诸葛亮死了，他们一定会给蜀汉造成麻烦。你们做大臣的如此糊涂，不提前谋划这件事，难道是想把麻烦留给子孙吗？面对孙权的突然发问，费祎一下子卡了壳儿，不知道该怎么回答才好。董恢在一旁悄悄对费祎说：“您可以这样回答孙权：杨仪、魏延两个人关系不好是因私人恩怨，但两人并无叛逆之心。‘功以才成，业由才广’，功勋是因为人才才建立起来的，基业是由于人才才宏大起来的，如今正是用人之际，为了防备莫须有之事，就舍弃两人不用，这就像是为了防备风浪就把船凿沉一样，不是很荒谬吗？”孙权听了，认为很有道理。

　　历史上关于董恢事迹的记载，就只有《襄阳耆旧记》上的这么一点。放到历史的长河之中，董恢可以说是微不足道的一个人。但他人虽微，言却不轻。他的一番话，不仅在当时那个外交场合替蜀汉挽回了尊严；更重要的是说出了古往今来亘古不变的一个真理，那就是人才对于成就一番事业的极端重要性。

　　古今中外的历史已经证明，人才对于一个国家、一项事业的成败往往起着关键性的作用。

　　我们已经知道“功以才成，业由才广”乃是对于人才重要性的正确论断。不过，明白了“功以才成，业由才广”的道理，还不等于功勋就建立了，基业就扩大了。实际上，大到国家领袖、小到企业和单位负责人，只要想做一番事业的话，都会真切感受到“人才难得”这几个字的分量。对于他们来说，认识到“功以才成，业由才广”，乃是成就事业的基本前提，而如何培养、识别、任用人才，让人才帮助国家或企业建功立业，才是迫在眉睫的问题。在这个问题上，作为一个有着悠久历史的文明古国，古人给我们提供了不少富有中国智慧、可资借鉴的启示。这些启示，用今天的话语来概括，其实也就是习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中所总结的：识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。这几点结合起来，就把如何吸引人才、如何发现人才、如何使用人才这几个大问题都说清楚了。

　　“爱才的诚意”和“聚才的良方”，讲的是如何吸引人才。“识才的慧眼”，讲的是如何选拔人才。“用才的胆识”“容才的雅量”，讲的则是如何使用人才。

　　纵观古往今来的历史，都说明了人才的极端重要性。如今的时代，竞争是全球化的，对人才的需要，就更加迫切。对于国家来说，当务之急，就是要建立一套培养人才、让人才涌现并善加利用的机制；对于个人来说，则是要努力提高自己，将自己打造成为某一领域的杰出人才。在这些方面，中国传统文化都能给我们以借鉴和启示。

专栏：习近平谈治国理政中的传统文化智慧