打造党性教育 “金字招牌”——大庆铁人学院开展基层党支部书记培训记

　　转载自中国石油报　　“基层党建工作是什么、为什么、怎么做？通过培训，我的理解更深刻更系统了，坚定了做好党支部工作、带好队伍的信心和决心。”7月1日，回想着坐在燃烧的“篝火”旁，与其他党支部书记学员一起学习培训的情景，来自中国石油天然气集团有限公司（以下简称集团公司）昆仑好客的基层党支部书记张晓燕仍然很激动。

　　“为政之要，惟在得人”“育材造士，为国之本”。加强基层党组织带头人队伍建设，是集团公司党组落实党的十九大精神、落实国有企业党建工作会议和集团公司党建工作会议要求，弘扬石油精神，推进基层党组织党建工作的有力措施。集团公司决定开展基层党支部书记培训项目，利用一年时间，覆盖集团公司下属122家企业，培训1100余人。培训工作由集团公司人事部主办，铁人学院承办。

　　如何将党组部署的任务完成好？如何使基层党组织“当家人”既学好党的理论知识，又增强实践能力？铁人学院创新探索，通过实地考察20余家党性教育先进单位，搭建涵盖思想素质、作风素质、能力素质的党性教育框架，设计出具有中国石油特色的培训内容。

　　突出理论武装 提升党性修养

　　习近平总书记指出：“理论上的先进性和实践上的先进性，是马克思主义政党区别于其他一切政党最鲜明的本质特征。”

　　铁人学院在培训内容突出理论武装。在坚持“两论”起家的传统上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主题，结合传承大庆优良传统，构建政治理论、党性修养、形势任务教育、国企党建4大模块，开发政治理论解读、大庆精神研究、铁人精神内涵等特色课程，同时，针对性开发弘扬石油精神和党建系列培训教材，让教育主题更加鲜明。

　　“教之本在师”。铁人学院构建讲授、引导、学术三类师资，除专家学者外，还特邀老会战人，铁人王进喜的徒弟、同事，改革先锋、新时期铁人王启民等为学员授课。“作为党支部书记队伍里的新人，这次培训进一步夯实了我的理论基础，明确了工作方向，为工作增添了底气。”北京油气调控中心王厚锐说。

　　突出基层实践 着力能力提升

　　在加强基层党建过程中，能力不足、本领恐慌成为党建与业务难以有效融合的关键，是许多基层党支部书记的普遍感受。

　　铁人学院将基层党组织带头人作为夯实党建基础的“先手棋”，坚持问题导向，从理论层面揉碎说透，再对标先进，立足基层实践，分享经验做法。

　　在第4期培训中，中央企业基层示范党支部——中油电能星火一次变电所作为教育基地，重点介绍了党支部建设的“三化”模式：每年通过确定攻关课题，“项目化”破难题、促生产，解决党建和业务工作融合难问题；把优秀项目成果和先进工作方法制成模板，“模板化”推广解决党务工作者经验不足问题；通过全面应用“石油党建”平台，“数字化”提升党建工作效率，推动党支部工作提升。“学到了很多新思路、好点子，原来党支部工作可以这样做！”西北化工销售公司杨晓琴参观示范党支部后感到受益匪浅。

　　突出体验传承 凝聚干事力量

　　将讲授与体验相结合，导入与催化相结合，重点开发体验式教学基地，是铁人学院创新培训方式的一大亮点。

　　大庆是石油精神的发源地。学习“苦干实干、三老四严”的光荣传统，是筑牢思想根基的第一课。学员们通过参观铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆、“三老四严”教育基地等，吃会战饭、唱会战歌、住“干打垒”，围着“篝火学两论”，仿佛重回会战年代。体会式教学，让学员深刻体会到，加强党的思想政治工作，在国有企业具有不可动摇和不可替代的作用。

　　铁人学院以理论教育、能力培养、体验传承为着力点，以打造工业领域具有标志性的党建和精神文化教育基地为目标，让党性教育成为铁人学院培训体系中的“金字招牌”。