“支部书记怎么干？你平时是怎么履职的啊？”“这是个党员示范岗，请介绍一下你是怎么做的？”“这么年轻的小姑娘，你为什么要入党呀？”“一会儿如果对你们进行主题教育应知应会测试，怕不怕？”几个青年党员几乎异口同声“不怕！”。这是近日中央第十二巡回督导组组长卢纯一行在交通银行广西桂林分行营业部现场督导调研时，对营业部青年党支部书记以及部分普通党员的现场交流提问。
交通银行在高质量开展第一批主题教育后，高度重视开展第二批主题教育。交通银行第二批主题教育取得初步成效，主要体现在坚持“四抓”一体化：
抓主体责任，强化组织领导
总行党委带头落实责任。总行党委召开全行第二批主题教育部署会议，全行209家省辖分行（三级机构）等基层机构，各省辖分行党委班子、基层党支部书记、党员代表等7500余人参加。总行汇总整理习近平总书记最新重要讲话、关于经济金融的重要指示批示精神，下发基层单位学习。制定第二批主题教育实施方案，认真落实中央部署和中央督导组“24条指导意见”。举办省辖分行领导班子和基层党支部书记读书班，党委副书记、行长任德奇带头给学员上第一课，党委委员、副行长郭莽专题授课，3000余名党员干部参加了5天的集中学习研讨。9月以来，总行党委班子成员，特别是任德奇同志在动员部署会议后即带头“一竿子插到底”，赴宁波、嘉兴、延安、蚌埠、鞍山、攀枝花、开封分行等基层单位调研指导第二批主题教育。压实直属机构党委主体责任。制定“十二条”指导意见，推动各直属机构党委发挥承上启下作用，一级分行党委严格审核省辖分行等基层单位的实施方案，注重防止“上下一般粗”、结合实际不够等问题。各直属机构党委班子深入基层调研推进，帮助找准问题，督促落实重点措施。强化各级指导组督导责任。总行党委派出6个巡回指导组，27家直属机构组成83个指导组，开展点对点、面对面具体指导。制定总、分行指导组24条、15条指导工作任务，举办两期专题培训，提高指导工作针对性、有效性。灵活运用召开座谈会、个别访谈、实地查看、调阅资料等“六种方式”，做到总行巡回指导组指导覆盖到各省辖分行，深入个别基层党支部解剖麻雀，直属机构指导组指导覆盖到每个基层党支部。防范形式主义。注重把主题教育同落实“基层减负年”各项要求结合起来，加快利用大数据、信息技术等科技手段为基层减负，着力解决协调难、审批难、文件多、会议多等“两难两多”问题，切实把基层干部员工干事创业的手脚从形式主义桎梏中解脱出来。
抓重点要求，把握关键要义
深化理论武装。交行党委要求省辖分行班子成员通读《选编》，认真学习党章、《纲要》，学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密结合新时代金融工作新特点和省辖分行实际，学深悟透、指导实践。组建71个机关“青年理论学习小组”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。举办庆祝新中国成立70周年先进典型巡回报告会，观看学习《我和我的祖国》，弘扬爱国主义精神。突出“关键少数”。督导帮助省辖分行党委班子落实好“四个贯穿始终”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，学习教育重点把握创新理论的核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。调查研究重点围绕贯彻中央方针政策、推动转型发展、员工客户反映的突出问题。检视问题重点在思想、政治、作风、能力、廉政方面上剖析原因、深挖根源。整改落实重点推动在服务实体经济、防控金融风险、转型升级上取得新进步。抓实基层支部。利用“三会一课”，主题党日，通过书记领学、党员自学、集体交流等形式，通读《摘编》，教育引导基层党员、特别是年轻党员坚定信仰信念，增强政治认同、思想认同、情感认同。对照党章党规，对照《准则》《条例》，对照群众意见建议等，检视整改支部、党员存在的不足和问题，不断提高凝聚力、战斗力。实现全面覆盖。采取灵活多样方式，确保主题教育落实到每个支部每名党员。对未能参加读书班学习的省辖分行班子成员和基层党支部书记，举办“补课班”，做到一人不漏。对营销拓展任务重的党员，各党支部安排专门时间，组织开展学习。对海外机构的党员，召开海外机构党建工作座谈会、统一作出部署，结合当地使领馆要求，抓好学习教育。对外包人员党员，发放《摘编》，安排参加所在单位支部的学习。对离退休党员，举办二期党务干部培训，组织参加所在支部学习，对年老体弱的“送学上门”。同时，还对“青年理论学习小组”中的入党积极分子发放《摘编》，引导他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念启蒙教育。
抓问题导向，务求取得实效
提高政治站位，勇担中管金融企业职责使命，更好服务国家战略和实体经济。在主题教育中始终把服务国家战略、服务实体经济、履行金融报国的政治使命突出出来，努力把完成党赋予交行的职责任务与做好本职工作结合起来，聚焦价值创造、能力提升，持续提高金融服务供给质效，及时研究制定了《交通银行长三角区域集团客户管理流程优化和授信支持政策方案》，畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。树牢“以客户为中心”的发展理念，满足人民群众对美好生活的金融需求。引导省辖分行党员干部将服务人民群众美好生活金融需求，作为基层经营管理的根本依据和行动指南。以优质的金融服务、多元化的金融产品，提供适配性更好的金融服务支撑，打造交行密切联系群众的“民心工程”。学习和贯彻新发展理念，推动省辖分行转型升级。以新发展理念引领交行高质量发展。坚持创新是第一动力，协调发展是致胜要诀，践行绿色发展理念，打造开放银行，创造共同价值。通过持续推动网点综合化转型，运用好科技赋能和大数据，加快普惠业务发展服务小微、民营企业，推进交行“放管服”改革等，激发省辖分行转型发展新活力。增强基层党员干部干事创业、担当作为的政治责任感和历史使命感。加强新时代高素质干部队伍建设，引导基层党员干部在坚决完成经营管理任务、打通客户服务难点堵点、助力脱贫攻坚、防范风险案件、保持资产质量稳定等方面，发扬斗争精神，推动中央和总行党委决策部署在基层落地生根。加强基层党的建设，促进党建与中心工作融合发展。进一步加强总行部门和基层党支部标准化规范化建设，着力解决组织活动与经营管理“两张皮”的问题，推动党建与中心工作同频共振、相得益彰。如广西区桂林分行营业部党支部组建了三支攻坚先锋队，带领全体员工在提升服务效能、为民解忧解难方面，取得了很好的成绩。
抓整治整改，推进一体联动
突出抓好专项整治。围绕中央8个方面专项整治重点和领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，制定专项整治方案。总行分管行领导主抓、全程推动解决，建立牵头单位负责、指定联系人、定期研究沟通、反馈评估等“六项机制”，研究解决推进中的重点问题，抓到底、改到位。如围绕整治基层党组织软弱涣散问题，重点加强总行机关党的政治建设，解决个别党支部党建工作与经营管理“两张皮”问题抓好整改落实。制定实施整改落实方案，统筹协调好第一批、第二批主题教育的整改落实，做好上下联动，相互促进、整体推进。如对第一批主题教育中查摆的对公开户签约流程长的问题，总行立行立改，在8月末上线开户及签约流程，减少客户在线申请和柜面等待时间。广西区桂林分行充分把握总行系统优化的契机，及时做好网点前置延伸服务的配套工作，开户时长由4小时缩短到40分钟以内，极大改善了客户体验。同时，对需要自上而下落到基层的整改，上下联动抓好。如全行“一盘棋”积极发展普惠金融。9月末全行普惠型小微企业贷款增长41.3%，增量是去年全年的2.7倍，综合融资成本较年初下降108个基点，达成中央“两增两控”要求。
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