江苏省苏州市吴江区：做优人才生态 厚植创新沃土

　　近年来，江苏省苏州市吴江区紧扣长三角生态绿色一体化发展示范区建设机遇，积极融入长三角“第一线”，汇聚高层次人才，推进产才融合，为实现更高质量发展提供人才支撑。

　　紧扣“生态绿色”发展主题，深化产才融合。同步绘制“产业地图”和“人才地图”，发挥用人主体作用，围绕产业发展需要，多领域引进、多维度用好高层次人才，加快电子信息、丝绸纺织、装备制造等主导产业转型升级步伐。聚焦区域一体化，做好产业定位与产业衔接，大力培育新一代信息技术、新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业和现代服务业，集聚能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴产业发展的高层次人才，实现人才集聚与产业发展“同频共振”“同向发力”。

　　紧扣“创新湖区”发展理念，厚植创新沃土。以创新为引领，深度融入一体化发展，有效利用上海打造国际科创中心的外溢效应，统筹规划建设科技研发平台等创新载体，提升平台载体对高层次人才的承载能力和吸附能力，增强产业发展的人才优势。加强与长三角区域内高校和科研院所的对接合作，激发协同创新活力，鼓励大院大所创新团队与企业联合建设新型研发机构，开展重大项目研究、重点技术攻关，努力在填补国内空白、占据国际产业发展制高点上取得突破，构建更具活力、更高能级、更强竞争力的创新生态体系。

　　紧扣“乐居之城”发展定位，做优人才生态。以示范区建设推动人才服务从硬件到软件、从大环境到小气候提质增效，研究出台优秀人才“生根计划”2.0版本，在税收奖励、住房保障、医疗服务方面政策“再加码”，积极探索一批具有示范效应的高层次人才优质公共服务。围绕打造“苏州湾人才”响亮品牌，加快建成高层次人才一站式服务体系，探索为人才企业在技术开发、业态创新、资本市场方面提供个性化服务。着力加强新时代人才政治引领和政治吸纳，做好优秀高层次人才表彰宣传、学习联谊、国情考察等工作，激发带动高层次人才在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神。