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山东费县经济开发区:当好人才“保姆”“红娘”

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  近年来,山东费县经济开发区持续优化人才发展环境,当好人才“保姆”“红娘”,做细做精服务保障。

  “保姆式”服务激发人才创新创业活力。建立高层次人才服务专员制度,设置人才服务窗口,为各类人才提供政策咨询、项目申报等专项高效服务。开展“人才政策落地见效年”活动,实现创业企业“拎包入住”。开展“人才政策进企业”“人才需求调研”等活动,宣传人才政策26次,收集人才需求73项,外出开展“人才政策宣讲暨人才招引洽谈”活动2次,举办“高端人才进园区”“高端创业人才项目推进会”等考察交流活动8次,当好企业与人才深化合作的“红娘”。构建国家级企业技术中心、博士后科研工作站等7个国家级科研平台和工程研究中心等13个省级科研平台,不断提升人才承载能力。优化人才发展环境,推行“四化四办一平台”,精准对接、代办帮办人才项目申报、营业执照办理的服务事项。截至目前,自主培养泰山产业领军人才2人、省重点扶持区域引进急需紧缺人才6人、省有突出贡献的中青年专家1人。

发布时间:2019年12月20日 14:36 来源:中国组织人事报 编辑:宿党辉 打印

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