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山东寿光助力脱贫有方:党建搭台 蔬菜唱戏

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  编者按

  脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段。深化东西部扶贫协作,对如期完成脱贫任务具有重要意义。近年来,山东寿光市坚持“一县富了不算富,全国富了才是富”的共同富裕理念,主动融入全国脱贫攻坚大局,充分发挥蔬菜产业优势,通过党建引领、党组织先行、广大党员带头,助力各地贫困地区打赢脱贫攻坚战。

  “5天的培训让我们受益匪浅,开阔了思路视野,回去后我们要找准农业农村发展定位,做大做强农村集体经济,带领村民脱贫致富。”2019年11月,山东寿光农村干部学院里熙熙攘攘,来自西藏日喀则市、贵州余庆县等地的村党支部书记和村干部在这里顺利结业,颇有感慨地说。

  为什么来寿光?答案正在于寿光独特的蔬菜产业优势。近年来,山东寿光市坚持抓党建促脱贫攻坚,通过培训村党组织书记、输出种植技术能手、援建现代农业园区,为助力打赢全国精准脱贫攻坚战贡献了“寿光力量”。

培训村党组织书记

寿光经验传出去

  去年,寿光农村干部学院先后迎来8批吉林梨树县的学员。梨树县组织各村党组织书记、驻村第一书记、种植能手、致富带头人到寿光系统学习蔬菜产业培育经验。培训班学员、西平安村党总支书记董洪君受到启发,回村后领办春雨果蔬农民专业合作社,从寿光聘请农技专家进行指导,建设了占地5万平方米的现代农业园区,包括高科技冷棚9栋、现代高效采光日光温室17栋,不仅吸收了贫困户到园区就近打工,村集体每年还可为全村建档立卡贫困户分红1000多元。

  如期打赢脱贫攻坚战,最关键的群体是村级带头人。近年来,寿光市依托丰富的现代农业资源,高标准建设寿光农村干部学院,将扶贫与扶智相结合,精心设置了领办合作社、产业脱贫等系列课程,通过邀请典型村带头人授课、到先进村现场学习、到农业园区参观等方式,让贫困地区学员听得懂、学得会、用得上。同时,寿光农村干部学院对贫困地区的培训费用给予一定减免,比如2019年为对口协作的莘县2期培训班承担费用10万元。去年以来,先后举办甘肃平凉市脱贫攻坚产业带头人示范培训班等164期,培训15332人次。

  一人带一村、一村带一片,这些村级带头人像蒲公英一样,将在寿光学到的致富经验播撒到全国各地。

输出种植技术能手

菜农当上“科技官”

  2017年11月,从云贵大地传来的一则消息在寿光引起轰动。原来,2015年贵州铜仁市万山区在10个乡镇(街道)建设了占地1万亩的标准化大棚蔬菜基地。为了让农民尽快掌握蔬菜种植技术,2017年该区一次性向寿光九丰农业集团聘请10名技术员担任科技副乡(镇)长。他们每天进大棚下基地,把“蔬菜之乡”的大棚蔬菜种植技术和管理理念,带到有“千年丹都”美誉的万山。挂职高楼坪乡科技副乡长的杨金亭笑着说:“我在山东当了20多年菜农,没想到会在贵州当上‘科技官’。”

  推动乡村产业振兴,离不开懂技术、会经营的农民。上世纪90年代,蔬菜产业形成规模后,以三元朱村党支部书记王乐义为代表的寿光人,对种植技术“一不搞封锁,二不申请专利”。面对各地对发展蔬菜产业的期盼和需求,市镇村三级主动把技术最好的人选派到贫困地区。20多年来,寿光每年向贫困地区输出以党员为骨干的蔬菜种植技术员5000多人,遍布全国26个省区市。三元朱村党员王佃军从1990年至今,先后在河南开封、陕西延安、新疆吐鲁番等地传播种植技术,帮助当地发展蔬菜大棚数万亩,2013年被新疆维吾尔自治区评为“优秀共产党员”。目前,寿光输出的技术员中,已有70多人担任科技副乡(镇)长、2人担任科技副县长。

援建现代农业园区

企业带动致富快

  2015年6月16日,习近平总书记到遵义调研考察扶贫开发工作,走进枫香蔬菜现代高效农业园区的智能温控展示大棚。临别时,他对来自山东寿光的企业负责人说:“我到这里来,主要就是看中你们对农民的带动作用。大棚不错,希望继续努力。”该园区实行“公司+专业合作社+农户”模式,通过土地入股、平时务工、年终分红方式,带动15个贫困户、160人就近就业,人均年收入达到25000元。

  近年来,寿光市牢记总书记嘱托,以与山东莘县、重庆开州、江西赣州等地开展扶贫协作为载体,组织寿光蔬菜产业集团、九丰农业集团、恒蔬无疆农业集团等农业龙头企业“走出去”,到贫困地区建设农业示范园区,从大棚建设、种苗培育、种植管理、蔬菜销售等方面整体输出“寿光模式”,以蔬菜产业带动脱贫致富。

  寿光九丰现代农业集团董事长、党员王宗清2015年来到原国家级扶贫县(区)贵州铜仁市万山区,建设了占地3000亩的山地特色生态农业示范园区,采取“支部+合作社+企业+农户”的运作模式,让村民就近就业致富,辐射带动贫困户近6000人,2018年该区正式“摘帽”退出贫困县。来自寿光的铭宸农业发展有限公司董事长张向江在江西赣州实施“百千万工程”,带动100家合作社、1000户贫困户达到万元收入。

发布时间:2020年01月10日 10:17 来源:中国组织人事报 编辑:田延华 打印