内蒙古包头：专项考核干部防疫担当

坚决打赢疫情防控阻击战

　　新冠肺炎疫情发生以来，内蒙古包头市委组织部深入基层和急难险重任务一线，对县级领导班子和县级、正科级领导干部担当作为情况进行专项考核，做细做实关键时刻考察识别干部工作。

　　该市把在疫情中担当作为情况细化为具体的行为表现，正反双向确定了24条考核要素，制定领导班子和领导干部防疫专项考核表，突出时效性和针对性。

　　该市先后组织12个调研督查组，深入各地区及相关部门开展专项考核，选派5名干部科长参与市委市政府组织开展的应对疫情工作督导。截至2月8日，先后赴全市46个苏木乡镇街道、186个嘎查村社区和卫健、教育等防控重点职能部门，实地走访，全面了解相关地区单位领导班子指挥调度和执行落实情况，了解县科级干部坚守岗位、履行职责情况，累计对15个县级领导班子和81名县科级干部进行了专项考核。

　　专项考核时不预设人员范围和考核路线，采取不打招呼、直奔现场、明察暗访的方式，开展现场观察、访谈知情人、查阅资料等工作，随时随地对接触到或了解到的县科级干部进行了解考核。坚持把“督事”与“察人”相结合，严细认真地对实际情况进行印证。