江苏省苏州市：发挥党组织和党员作用 打好企业复工总体战

坚决打赢疫情防控阻击战

　　为有力有序推进复工复产，苏州市委连续出台“苏惠十条”“苏惠外十二条”“苏惠农十条”……为苏州“苏醒”按下快进键。2月4日，苏州市委组织部发出《致复工返岗党员的一封公开信》，号召全市党员推动复工复产“五主动五带动”，全市各级党组织迅速行动，建立400多个复工服务行动支部，有序做好相关工作。截至2月19日，苏州规上企业复工率达93%以上。

从数据到网格，打好联动精准战

　　苏州市公安局党委开发了返苏预约登记系统，目前已完成了205万人的前置信息采集和甄别。通过大数据分析，及时筛查出重点人员，推送到网格员移动终端，第一时间对重点返苏人员开展隔离观察、复工服务等工作。

　　11日，苏州上线“复工通”平台，集合复工政策、运输需求、预约采集、人力资源调剂等功能，为复工企业提供一站式服务。各地也结合实际，分类搭建各类数据平台，通过“大数据”力量，将信息管控与智能服务相结合，实现相关数据多部门共享，让防控工作更具精准化、科学化。吴江区建立企业复工疫情防控监测系统，帮助企业了解全体员工即日起14天的打卡轨迹，监测全体员工特别是疫情严重地区来苏员工的身体健康状况。昆山科森公司党支部通过企业微信公众号开通员工疫情申报渠道，组织职工自觉填报身体状况、复工诉求等信息。同时，推出“防疫在线考试”系统，要求员工返岗前先完成《新型冠状病毒肺炎防疫知识考试》，95分以上考核合格才能正式返岗。

从道口到企业，打好阵地保卫战

　　从入苏的每个道口到每个园区、每一家企业、每个车间，各领域党组织依靠人民群众、发挥组织优势，守好主阵地、织密工作网。

　　常熟市公安局巡特警大队尚湖卡口中队“钉子”行动支部党员犹如一枚枚钢钉，牢牢扎在每一个返苏道口，日均检查车辆3000多辆、人员5000余人，把好返苏复工人员甄别和分流“第一关”。相城区太平街道党工委选调200名素质高、能力强的党员干部及志愿者组建100个企业服务小组，对辖区内576家工业企业点对点进行上门辅导，做好企业复工防控巡查和指导，确保企业复工防控“无死角”“零遗漏”。苏州高新区发布《非公企业党组勇担防疫责任十项行动指南》，要求各企业党组织通过制定一个防控方案、开展一次防疫教育等十项举措，做好企业内部防控工作。

　　体温测量、入厂消毒、发放防护物资、进行实名记录……这是苏州每个开工企业门口每天都会出现的场景，充满“仪式感”的防护流程增添了员工安全感。

从网办到代办，打好审批闪电战

　　疫情期间，各涉企部门党组织尽量减少见面服务，推出网上服务、代办服务，不断提升服务效能。

　　园区行政审批局党总支依托“互联网+政务服务”优质资源，借助园区“一网通办”平台，开设“园区一网通办新型肺炎防控专栏”，内设疫情资讯、“不见面”审批、线下服务、“疫”期互动四个板块，提供包括安全生产、工商注册、项目建设在内的25种类型、266项“不见面”涉企审批服务，精准助力企业复工。太仓市行政审批局党委发挥“红色代办”党支部作用，完善市、镇、村三级代办体系，服务前移，优先为中小企业及防疫相关企业提供免费的全程代办帮办服务。苏州高铁新城党工委借助“苏州高铁新城企服平台”，实现了“不见面申报审批”，符合条件企业当日可获批复工。吴中区行政审批局党支部为方便企业申报复工，专门设立了“支持疫情防控绿色通道”，党员带头担任“指导员”，采用不见面指导、远程指导等方式对疫情防控相关事项进行加急特办，确保“防疫”和“服务”两不误。

从复工到惠企，打好问题歼灭战

　　各级党组织和党员积极帮助企业解决原料不足、运输不畅、用工不够等系列问题，清除了企业复工路上的一个个“障碍”。同时，围绕“苏惠十条”，开展系列惠企行动，让企业轻松上阵、减负前行。

　　吴江开发区组织人事和社会保障局党支部牵头成立“用工调剂工作小组”，联合吴江区餐饮协会联系辖区内大型酒店宾馆等服务行业企业，建立信息对接机制，以短期借用、服务外包等形式，为缺工企业调剂用工。姑苏区司法局机关党委广泛发动律所支部、党员律师研究疫情防控法律法规和措施，积极做好法律和政策解读，制定《企业疫情防控指南》等，针对企业问题精准发布，为小微企业提供为期三个月的与疫情相关的免费法律咨询。苏州高新区疫情防控交通管控组行动支部组为解决复工企业员工交通问题，组建了企业复工应急运输服务突击队，安排了20辆微型巴士和10辆应急货车对企业复工返苏人员和防疫应急物资提供“点对点”“站对企”及时暖心的直达运输服务。昆山开发区党工委科学分析研判工业产值、固定资产投资等主要指标运行情况，成立12个企业服务工作组，对重点企业、重点项目实施“一企一策”“一事一议”精准帮扶。张家港市委“两新”工委联合本地农商银行，向中小企业实施“红领贷”党建项目，为企业复工复产提供1亿资金保障。