王文彬是西南交通大学工会副主席，2015年8月来到四川乐山市峨边彝族自治县五渡镇双凤村担任第一书记。2017年、2019年2次任职期满，王文彬都主动申请留任。他说：“双凤村的事业才刚起步，走了，我放心不下。”这一干就是5年。
5年来，在王文彬和村“两委”的共同努力下，双凤村调整不胜任不称职的村组干部8名，发展特色优质产业8个，建成硬化道路12公里，新改建住房126户，村里上访人数从2015年的20人变成了0，村级集体经济收入从0变成了年收入超30万元。这个曾经的后进村、上访村在2017年实现整村脱贫退出，在2018年底贫困发生率降为0，成为了小凉山彝区脱贫奔康典范。
下决心，重新凝聚党心民心
要脱贫致富，就要先建好队伍。但刚到双凤村时，王文彬就发现这个村想干点事真是太难了！这里村党支部比较落后，干部精神不振，形不成合力，经常开一上午会也达不成一个共识。村民发展思想参差不齐，产业无法推进，甚至有的村民还扬言要哄抢扶贫物资。
为了拓宽村民蔬果销售渠道，王文彬运输了红薯、南瓜、芋头、佛手瓜等农产品到西南交大峨眉校区教职工中去销售，个别村干部知道了，说他“想赚钱想疯了”，叫他“滚出我们双凤村”！村上一时流言蜚语铺天盖地。
面对拖后腿的村干部，王文彬下定决心要加以调整，转变干部和村民的观念。“当时采取单个谈话、集体座谈等形式，与村组干部正面交锋，但是仍有部分顽固的同志观念无法转变，这种情况下我只有请他主动辞职。”对于班子队伍的建设，王文彬没有心慈手软，5年时间，双凤村“两委”干部平均年龄由53岁降至41岁，学历结构以初中小学为主优化为以大专为主。
为了促进党员干部想干事能干事，王文彬还在党员和入党积极分子中持续开展“121”行动计划，即“党员引领精准扶贫帮1户”“为民办事服务做2件”“我为村组发展献1策”活动，并以此考核党员干部；由党员干部、入党积极分子和联户干部组成5支为民办事服务队，实施了双凤村“十大惠民工程”，村干部的干事创业能力和村民满意度都得到很大提高。
顶压力，强势推进产业项目
双凤村幅员面积2.25万亩，平均海拔800米，森林覆盖率达80%以上，竹木资源丰富，有着良好的生态环境。王文斌意识到，发展产业才是实现双凤村脱贫的根本之策。
2015年，王文彬带领村上成立合作社，并由村支部书记兼任法人代表。合作社准备引进山桐子木本油料产业，但是个别村组干部不理解、不同意，在僵持不下的情况下，王文彬分别找他们谈心谈话，讲明“整人害人坏事不得人心，谋事干事成事才是正道”。考虑到53户愿意种植的贫困户利益，为了不让项目旁落他乡，王文彬顶住压力先让项目入村，却得罪了个别分干部。8名村组干部联名信访到镇、县、市，王文彬原本评选的年度先进也被取消了。
面对压力和委屈，王文彬不泄气、不退步，他坚信只要行得正、坐得端，不沾项目一点利益、不沾老百姓一分好处，双凤村的产业发展一定能成功。在山桐子专业合作社成立之后，双凤村又接连成立8个专业合作社和1个家庭农场，此外还建有1个土特产微商平台、2个电商销售中心，累计建成山桐子、藤椒、牛尾笋、茶叶、黄桃等产业基地2380亩，育苗10万株，发展黑乌鸡10000只，土山羊、猪5800头，所有产业整村推进，实现村民户户有增收产业，家家有致富门路，村民一年四季都有特色农产品出售，2019年村级集体经济实现收入30万元。
守诺言，夜以继日促振兴
产业发展起来了，但脱贫攻坚还有很多事情可以做。他将返乡优秀农民工、种养致富能手、年轻上进村民团结在党支部周围，发展3名青年入党，新培养12名入党积极分子，培育12名种养殖能手。自己上党课15次，参与调解矛盾纠纷100余起，为民办事服务80多件。
他带动村两委为全体村民购置流动垃圾桶40个，新建全村垃圾集中存放点、完成排污管道建设工程，解决了环境卫生整治中的大难题。
他组织西南交大党员持续资助4名贫困学生；组织西南交大大学生捐助军训迷彩服1000余套，全部发放给贫困户和村民务工使用，形成双凤村出工时的一道亮丽 “风景”；申请西南交大帮扶资金16万元用于抢险救灾、建设产业路、配套全村亮化工程等项目。
他使用村级集体经济收入为全体村民购买小额保险，按照每人50元标准补助参加基本医疗保险的村民；制定了1082亩集体林场回收及招商引资工作方案，解决了困扰双凤村20多年的难题。
5年的驻村工作，王文彬早已获得村民的尊重和组织的信任。当年带头“告”他的75岁老组长张元信，在王文彬外出培训时给他发来了语音：“王书记，我好想你哦！”2019年，王文彬获得四川省脱贫攻坚贡献奖，并被评为乐山市优秀党务工作者。
今年，已是王文彬参与脱贫攻坚的第六个年头，虽然已年近52岁，身患高血压、青光眼等多种疾病，他依旧忙碌在双凤村的田间地头，以踏实肯干赢得干部尊重、用真诚担当赢得村民拥护、用主动作为为党徽添彩。
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