以精神洗礼唤醒党员初心使命意识——中国银行重庆两江分行党委案例

　　一、基本情况

　　中国银行重庆两江分行成立于2011年8月，是重庆市分行下属的二级分行。目前，两江分行有员工182人，平均年龄30.36岁，其中党员65人。两江分行党委下辖基层党支部14个。

　　近年来，两江分行党委将党建工作与业务工作同规划、同布置、同考核、同落实，以党建带动业务发展。2018年以来，与7家重点客户签署党建共建协议，开展共建活动9次；营业部党支部、本部第一党支部被重庆市分行评为“四强”党支部；多项经营发展指标位居市分行前列，获得年度绩效考核A，2019年上半年绩效考核排名重庆市分行系统内第一名。

　　两江分行党建工作也有一些不足，一定程度上存在“上头热、基层不热，领导热、群众不热，组织者热、参与者不热”情况；一些基层党支部“三会一课”执行不够规范，党支部书记抓党建工作水平不够高，创新意识不强；部分党员的党员意识不强，自身能力不足，先锋模范作用发挥不充分。

　　二、收获和改进

　　2019年6月12—17日，恰逢全党“不忘初心、牢记使命”主题教育启动，两江分行党委书记、行长姜胜刚来到古田干部学院，参加了中央组织部举办的中管金融企业基层党支部书记培训示范班。姜胜刚表示，这次培训让自己对党的初心和使命有了更深刻的认识，对党建工作知识有了更加全面的掌握。回到分行后，姜胜刚迅速行动起来。

　　一是开展主题党日活动，讲述古田学习感悟。姜胜刚在古田学习，更加深刻认识“思想建党、政治建军”的重大意义，更加深刻认识从思想上引导、教育党员的重要性，若想号召广大党员建功立业，必须以精神洗礼唤醒党员初心使命意识。7月6日，分行党委组织全行党员前往重庆潼南杨闇公烈士陵园开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，姜胜刚以《革命圣地寻找初心 勇于担当践行使命》为题目讲党课，带领全体党员在革命历史中找寻初心使命，号召全行同志结合本职工作践行初心使命，传承革命精神，敢于担当作为，为建设新时代全球一流银行作贡献。

　　二是模拟党建工作情景，提升基层党务工作者能力。姜胜刚受到培训班情景模拟教学的启发，组织党务人员编排了“三会一课”、基层组织生活会、民主评议党员、发展党员等情景剧本，之后将通过情景模拟教学、邀请专家授课等方式，提高基层党支部书记抓党建的专业能力。

　　三是开展“一转一强一促”，全面加强作风建设。分行党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，坚持问题导向，在全行开展“转变工作作风、强化精细管理、促进高质量发展”活动，每月的第一周由各部门自查汇总本月要整改的重点问题，第二、三周进行整改，第四周检查验收，用作风建设保障业务发展。

　　四是积极发挥“三个作用”，引领全行攻坚克难。古田归来后，姜胜刚组织召开了党委会、中层干部会等安排党建工作，组织党委中心组学习，部署党建工作，业务亮点频出。2019年6月，金山支行党支部凭借高效、专业、细致的服务，实现独家代理两江国土分局微信自助缴费业务；党员职工先后成功营销两江新区税务局开通手机银行缴费云项目，争取到礼嘉实验小学、重庆发展投资公司、千信集团和文投集团等在支行开立基本账户。2019年底，姜胜刚被中国银行总行评为“优秀党务工作者”。

　　三、下步打算

　　两江分行党委将认真组织全体党员持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格执行“三会一课”制度，继续丰富党组织活动形式，开展基层党建基础工作自查，确保基层党建工作落到实处。围绕中心工作，持续与重点客户开展党建共建活动，搭建业务拓展的第二场景，推动业务稳健发展。扎实开展“一转一强一促”工作，转作风、树新风，切实改变党员干部队伍精神风貌，培养求真务实、团结奋进的文化氛围，持续提升分行的向心力、凝聚力和竞争力，推动实现高质量发展。