江苏省徐州市丰县：以“硬核”党建赋能脱贫攻坚

　　今年以来，江苏省徐州市丰县深化“党建+脱贫攻坚”工程，通过加强农村带头人队伍建设、整顿软弱涣散基层党组织、精准派驻村（社区）第一书记等措施，补齐短板弱项、强化责任担当，为决战决胜脱贫攻坚提供坚强组织保证。

　　内培外引选“头雁”

　　抓牢脱贫攻坚主心骨

　　坚持把选准用好基层党组织书记作为打赢脱贫攻坚战的关键，全面实施乡村振兴领头雁“333”工程。通过综合分析研判，按照“一类创先进、二类促提升、三类抓调整”的工作思路，差异化考核评定、梯次管理培养，激励村党组织书记争先进位。通过“推荐自荐、选任选派、公开招录”等方式，选拔学历高、年纪轻、爱农村的致富能手、退伍军人、乡土人才等，拓宽村党组织带头人选任渠道。坚持县镇联动严管村干部，健全教育培养机制，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀村党组织书记进入镇（街道）领导班子、招聘进镇（街道）事业单位，充分激发村党组织带头人队伍干事创业的活力和动力，助力组织振兴和人才振兴。目前，全县已调整村书记57名，“一肩挑”比例提高32.6%，储备村后备干部744名。

　　整顿涣散出“重拳”

　　打好脱贫攻坚主动仗

　　坚持把软弱涣散基层党组织整顿转化“动态清零”作为抓基层打基础、补短板促提升的有力抓手，在推进上精准用力、在实施上精准落地。按照软弱涣散标准，不设比例、应排尽排，精准排定软弱涣散基层党组织15个；按照“一支部一对策”要求和“四明确、一公开”标准，制定《关于做好2020年度全县软弱涣散基层党组织整顿方案》，要求镇（街道）党（工）委明确可操作、便落实、针对性强的整顿措施，将治标与治本相结合开展集中整顿。落实整顿转化“四个一”保障举措，成立县委党建督导组，采取“四不两直”方式实地调研，深入软弱涣散基层党组织，特别是到基层党员、群众中了解实情，发现并督促解决问题，扎实推进整顿工作抓常抓长、整体提升，着力建强基层党组织战斗堡垒，筑牢脱贫攻坚“压舱石”。

　　驻村帮扶增“底气”

　　锻造脱贫攻坚生力军

　　坚持精准选拔、精准派驻，着力推动第一书记充分发挥作用。以县处级党员领导干部、省委帮扶工作队、县直机关部门、企事业单位党员领导干部为选派对象，向经济薄弱村、低收入村、软弱涣散村党组织派驻“第一书记”136名，并建立第一书记任务清单和到岗履职情况月提醒制度，促进第一书记扎根农村听民意、扑下身子解难题。深入推进村级集体经济“18万+”扶持计划，充分发挥派出单位扶贫资金“酵母”作用，帮助制定脱贫计划、选准发展路子，协调落实扶贫项目，大力培育特色产业，切实把农民组织起来、资源整合起来、产业发展起来，不断增强贫困村“造血”功能。强化舆论引导，总结推广第一书记在履职尽责中的好经验好做法，充分展示为民务实、推动发展的实绩实效，凝聚起决战决胜脱贫攻坚的强大力量。