近年来，甘肃省平凉市泾川县始终把乡土人才作为撬动农村发展的关键力量，按照“人才引领产业、产业集聚人才”的思路，聚焦聚力脱贫攻坚，挖掘培育农村实用技术人才，全面加强乡村人才队伍建设，为决战决胜脱贫攻坚提供了智力支持和人才保障。
一是加强政治引领，服务吸纳乡土人才。坚持党管人才原则，认真落实党委联系服务专家制度，领导干部通过定期走访慰问，解决实际困难，帮助干事创业，开展服务专家人才工作。同时加强政治吸纳力度，注重培养吸纳综合素质好、发展潜力大的青年人才，去年以来，在全县农村实用技能人才中储备村级后备干部121人，发展党员47人。建立激励奖励机制，大力宣传薛宝成等致富能人典型事迹32个，表彰奖励各类先进人才360名，有效凝聚人才助推脱贫攻坚的强大合力。
二是强化政策保障，支持人才创新创业。不断健全完善人才工作政策体系，研究制定《关于深化人才发展体制机制改革实施意见》等，鼓励事业单位选派专业技术人才到乡企挂职或者参与项目合作，吸引在外务工经商人员、大中专毕业生、退役军人等本土人才返乡创业，鼓励退休教师、医务人员、科技人员、文化工作者等专业技术人才到乡村提供有偿或者公益性志愿服务。加大对务果、养殖、种菜、旅游等技能人才创业给予政策保障与资金扶持，建立泾川县鼎康牛业发展有限公司等新型企业5家，同时催生了程强等10余名新型企业家。
三是整合培训资源，开展人才引培计划。整合各类教育培训优势资源，突出抓好新型职业农民、绿色证书、乡土人才、农机员等培训项目，建立培训站点、实训基地和“田间学校”，就地培养新型职业农民1500多人，初步形成“产业带上建基地、产业园区建基站、农民田间建学校”的乡土人才培育格局。实施人才回引工程，回引30余名专业技术人才和1000余名优秀农民工回村带领群众创新创业、致富增收，挖掘一批优秀本土人才，利用家乡故土的优势资源开展经营活动。
四是搭建合作平台，提升农企发展水平。积极搭建科研院校合作平台，采取外引内配、重点扶持、资源共享的方式，加强与中科院、西北农林科技大、甘农大等院校合作交流，建立科研基地3处500亩。探索建立利益联结机制，支持“致富能人”“行业明星”“电商精英”落户园区创办实体，开发乡村旅游服务项目53个，建办电商物流网点105个，带动贫困户就业1500人。同时，鼓励引导群众参与“三变”改革，入股新型经营主体，实现互惠共赢、红利共享。
