黑龙江省鸡西市：采取四项举措 加快培养发展农村优秀青年党员

　　习近平总书记强调，要重视从农民中发展党员，加强带头人队伍建设，打造千千万万个坚强的农村基层党组织。近年来，黑龙江省鸡西市持续夯实“引、育、练、用”培养链条，不断拓宽农村党员发展渠道，推动农村党员队伍结构不断优化。2017年以来，全市新发展农村党员1335人，年增幅41.6％；其中40岁以下农民党员1075人，占80.5％；大专以上学历273人，占20.5％。

　　多种渠道“引”

　　巩固拓展发展壮大农村集体经济成果，建立了农村优秀青年名单，通过登门拜访、座谈交流、发放创业项目册、乡情恳谈、打亲情电话、邮寄“家书”等多种方式，打好“乡情牌”、念好“人才经”，积极吸引大学毕业生、外出务工经商人员、复员退伍军人等优秀群体回乡发展创业。积极引导本村致富能手、合作社带头人、实用技术人才、群团组织负责人等向党组织靠拢，不断扩大选人视野和覆盖面。2017年以来，全市通过感情回引、项目回引等渠道吸引213名外出人员回村发展，发现培养本地农村优秀人才605人，有709人被吸收为入党积极分子，其中40岁以下占89.9％、大专以上学历占32％，切实为优化农村党员队伍结构提供了源头活水。

　　创新方式“育”

　　加大常态化教育培训力度，鼓励入党积极分子参加学历教育，县乡两级党委每年至少举办一次农村入党积极分子集中轮训班，采取“课堂+基地”等实训模式，定期组织入党积极分子参加党章党史党规、社会主义发展史、新中国史、改革开放史、革命传统、形势政策等教育，参加主题党日等活动，教育引导入党积极分子始终坚定理想信念，端正入党动机。同时，积极畅通农村发展党员入口，实行农村发展党员计划单列管理，重点向优秀农村青年群体倾斜，明确各县（市、区）每年新发展青年农民党员的比例不低于50%，对培养成熟、符合党员标准条件的入党积极分子优先发展为党员，不断为农村党员队伍充实新鲜血液。

　　鸡东县建立了“农村青年入党积极分子学历晋升信息库”，与东北农业大学合作开设了农学、会计学等4个专业网络学历班，目前已有35人取得大专以上学历。

　　滴道区实行了“理论传授+红色基地+红色记忆”培训模式，通过聘请专家讲授党的理论知识，组织入党积极分子参观侵华罪证矿史馆，参加“党员初心使命大家谈”活动，参观示范村党的建设等多种形式，不断坚定入党积极分子理想信念。

　　搭建平台“练”

　　积极搭建实践平台，强化实践锻炼，加大对新发展的农村青年党员能力提升培养力度，通过设岗定责、顶岗锻炼、领办项目、列席村务联席会议等形式，有意识地给他们压担子、分任务，积极为他们参与和熟悉村级事务、联系服务群众创造条件。对纳入村级后备力量管理的优秀青年党员，由村党组织书记或优秀党员“一对一”帮带，帮助其尽快熟悉“村”情、“人”情、“事”情。同时，乡村两级党组织围绕当前热点难点工作设置主题，定期组织后备力量进行工作交流和经验分享，促进后备力量相互学习提升，不断提高他们的综合能力和素质。截止目前，已作为乡村两级党组织重点培养的优秀青年党员有461人，其中纳入村级后备力量的有306人。

　　大力选拔“用”

　　建立常态化管理评价机制，对村级后备力量定期开展综合考评，加强动态管理。对德才兼备、实绩突出、群众公认，经过一年以上的培养考察，确实能够胜任工作的，大胆推荐使用；对尚未成熟的，继续培养考察；对难以胜任的，及时予以调整。同时，对表现突出的后备力量，在换届期间可作为党组织直接提名人选，参加村级党组织领导班子选举；在届中乡镇党委可根据工作需要直接任命为村党组织书记或副书记。2017年以来，已选拔使用后备力量186人，其中担任村书记46人、副书记18人。另有346名后备力量将作为2020年村级换届提名人选进入“两委”班子。