贵州黔东南州天柱县：“四个突出”提高发展党员“含金量”

　　近年来，贵州黔东南州天柱县坚持“四个突出”，始终把政治标准放在首位，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，严格把好发展党员“入口关”，切实高质量发展党员。

　　突出“实”字抓培养

　　坚持将党员教育培训贯穿发展党员始终，有针对性地对入党积极分子和发展对象开展党的宗旨意识、发展形势、党章党规等专题培训。2021年以来，全县组织对134个村（居、社区）、17个乡镇（街道）和党政机关入党积极分子及发展对象举办集中培训班2期，参训人员300余人次，着力提高了政治素养和思想觉悟，实现基层党务人员培训全覆盖。

　　突出“严”字抓程序

　　坚持将严格程序作为提升党员质量的关键，严格落实发展党员工作责任制，健全发展党员“三级联审”制度，通过基层党支部初审、基层党委复审、县委组织部门终审的程序，提前做好程序的严格审查，为党员发展安上“过滤网”，从源头上确保发展党员质量关。目前，全县通过“三级联审”审查发展党员档案150份，对发现有问题的党员档案，进行跟踪化指导，确保党员发展流程“不断档”。

　　突出“精”字抓质量

　　聚焦全县农村党员年龄结构老化、文化程度偏低、作用发挥不够等问题，注重在优秀年轻村干、大学生村官、致富带头人、高知识群体、机关优秀年轻干部、退伍军人中发展党员，把各行各业的优秀人才纳入发展党员信息库，变“等上门”为“领进门”，积极为党组织输送新鲜血液。2020年以来共有81人递交入党申请书，培养发展对象84名，全年累计发展党员232名，其中35岁以下农村优秀青年64名，占27%；非公和产业工人、高知识群体、机关优秀年轻干部107名，占46%，持续推动全县党员队伍结构优化提升。

　　突出“巧”字抓教育

　　充分运用互联网技术和信息化手段，改进党员教育管理工作，推进发展党员教育与信息技术深度融合。巧借“互联网+手机+微信”的模式，开设“天柱党建”“金色天柱”等优质“网络课堂”，通过编辑图片、文字、视频等方式，推送党的新理论新思路和习近平总书记系列重要讲话等学习内容，让党员可以随时随地参与党组织的教育管理培训，激发党员强党性、开眼界、提能力，不断拓展党员教育方式。目前，全县各级党组织共建立党员微信群和微信公众号142个。