安徽省石台县：“四位一体”推动基层党建工作提质增效

　　2020年来，安徽省石台县以提升基层党组织组织力为重点，突出靶向发力、精准发力，主动融入中心工作，落实落细基层党建各项重点任务，有效提升基层党建工作的整体水平。

　　机制引领强驱动，压紧压实党建责任。完善基层党建实绩考核机制，对考核末位的基层党组织书记逐级进行专项约谈。建立“包乡走村入户”常态化机制，县级领导到一线调研170人次，随机入户走访797户，帮助解决难题114个，上党课78场。推行党委（党组）书记及班子成员联系党支部制度，建立党支部工作联系点245个，通过定期指导、会商研判，为联系点党建工作“把脉问诊”。开展“学党务、强本领、提干劲”活动，通过“一看一学一赛一讲一论”“五个一”活动，建强基层党务工作力量。加强过程管控，“清单制”管理全年基层党建工作重点任务，每周下发工作提示，每季度召开工作例会，每半年召开工作推进会，常态开展基层党建调研督导，推动重点任务落地见效。

　　组织引领强基础，筑牢筑优根基堡垒。实施党群服务中心“红色阵地”提升工程，开展场所标牌规范清理专项行动，对10个基础较好的党群服务中心进行重点打造。实施发展新型村级集体经济“兴村”工程，遴选扶强扶优项目11个，投入1830万元扶持38个薄弱村或一般村，实现村均年收入18.8万元，消除薄弱村15个，新增经济强村5个。聚焦薄弱环节和薄弱领域，在农村整顿软弱涣散村党组织4个，在非公领域开展“抓强促”专项行动，整顿不规范党组织4个，组建党建联盟8个。加强党建品牌打造，建立城市党建“领航”计划示范库和培育库，开展基层党建工作“十大”品牌评选活动。持续实施农村党建“四面红旗”评选项目、城市基层党建“三抓一增强”工程，扎实推进非公党建“党建带群建”试点攻坚，统筹挖掘各领域党建特色，形成示范引领效应。

　　能力引领强干劲，育强育好骨干队伍。实施村级带头人队伍“头雁”培育工程，推动村干部能上能下，调换村干部6人，对村干部全覆盖培训。注重关心关爱基层干部，面向优秀扶贫专干定向招聘乡镇事业编人员8人，按照每村2万元标准落实村干部正向激励与脱贫攻坚成效挂钩机制。启动大学生“回引”工程，首批统招20名本县户籍大学生到村任职，按照每村不少于2人的标准储备一批村级后备力量。注重管好用好第一书记和驻村扶贫工作队，从严抓好日常管理，完成选派帮扶干部轮训，组织开展谈心谈话面对面、夏季送清凉、寄送家属慰问信、集中走访帮扶月等暖心活动，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，以严管厚爱促进选派帮扶干部担当有为。

　　党建引领强服务，融入融合发展大局。在疫情防控一线，落实网格化管理，发动402个基层党组织和7000余名党员亮身份、争先锋、作表率，设立党员责任区284个、党员先锋岗367个，组建党员志愿服务队460个，汇聚抗疫强大合力。在脱贫攻坚一线，组织开展农村党员网格化联系服务群众“1+4”专项行动和“决胜脱贫·党员先行”行动，建立网格员“1+X”结对帮联机制，凝聚攻坚强大动力。在防汛救灾一线，成立5个临时党支部，建立124支党员防汛抢险突击队，设立党员先锋岗433个，筑牢防汛强大定力。在文明创建一线，推进“社区大党委”建设，健全在职党员进社区服务制度，组建11个党员志愿服务队，号召1300多名在职党员进社区报到，集中开展文明劝导、“清白”行动志愿活动45次，激发创城强大活力。