甘肃省酒泉市金塔县：“党建+产业+人才”绘制乡村振兴“最美蓝图”

　　甘肃省酒泉市金塔县充分发挥党组织助力乡村振兴战略实施叠加效应，以红色党建引领、绿色资源整合、蓝色人才保障为抓手，推动党建工作与乡村振兴深度融合，以党建工作高质量发展绘制乡村振兴“最美蓝图”。

　　“党建+组织建设”，以“红色”凝聚力为乡村蓝图“调色”。建立《县级领导包抓基层党建联系点制度》，31名县级领导包抓9个乡镇、90个村（社区）党组织，237名党委（党组）书记建立党支部工作联系点243个，对软弱涣散村党组织整顿、党建示范点创建、重点产业发展等工作进行全覆盖包抓指导帮促。制定《加强村党组织带头人队伍管理办法》，坚持内挖、外引、下派相结合，选优配强农村党组织书记86名；采取集中轮训、外出观摩、知识共享等“立体式”教学，对新任的44名村党组织书记进行全覆盖培训，集中组织120余名村党组织书记、致富带头人、田秀才到周边兄弟县市开展观摩交流，全力培养造就引领乡村振兴的“主心骨”队伍。制定出台《关于深化党建引领合作社发展计划助力乡村振兴战略实施意见》，注重将党的组织建设深度嵌入产业链条，建成产业党支部、合作社（协会）党支部等新型产业经营主体107个，使基层党组织触角延伸到产业发展的各个领域，夯实党建引领乡村振兴的坚强“战斗堡垒”。

　　“党建+产业引导”，以“绿色”生产力为乡村蓝图“上色”。以农村“三变”改革为抓手，紧盯戈壁农业、畜禽养殖、土地流转、劳务输转以及乡村旅游等优势产业，深化“党建联盟”产业联合体建设，采取支部联建、产业联营、项目联管、党群联培的“四联模式”，成立“产供销”为一体的特色专业合作社75家，建立先锋富民产业基地216个，采取收益占股分红、政策奖补等方式，动员和引导324名“产业大户”“致富能人”入股村级集体经济合作社。持续加大乡土特色产业品牌培育力度，按照“一乡一业”“一村一品”，采取“支部+合作社+农户”“支部+协会+农户”“支部+企业+农户”的发展模式，推广规范化种植技术，建设标准化示范基地，先后培育形成了大庄子镇“年公”小金瓜、羊井子湾乡“寿珠”葡萄、古城乡“威虏将军”蜜贡桃等一批特色品牌产业，大力拓宽“农超对接”“农企对接”“农网对接”等农产品市场销售渠道，以合作社为“纽带”上连企业拿订单，下连农户组织生产搞服务，牵稳企业与农户之间的“姻缘线”，以党建品牌打响了产业品牌，全面激活了产业引领乡村振兴的“红色引擎”。

　　“党建+人才发展”，以“蓝色”创造力为乡村蓝图“亮色”。坚持以“引育人才推动、品牌农业带动”为抓手，推行“产业+人才”引才模式，实施“戈壁生态农业”人才、创新创业实用人才等重点人才培养开发项目2项。出台《科技特派员基层创新创业行动实施方案》，选派100名科技特派员进村开展技术指导。全面加快人才培训平台建设，建成了6个人才培训中心、18个省市级人才实训基地，培养村级产业骨干人才492名、产业合作社负责人78人。深化党建引领“十乡百村千家万户”创建行动，培育和大力扶持乡村“产业大户”126名，统筹抓好农业科技人才、农村专业人才、新型职业农民、农村乡土人才、农村创新创业人才等六支乡村人才队伍建设，持续加大“土专家”、“田秀才”、“草根精英”、技能大师、民间艺人等各类农村实用人才培养培育力度，每年举办各类人才培训班次61期，培训各类人才12700人次，培育科技人才178名，乡土人才、职业经理人、职业农民1200余名，开展农民科技培育达2.2万人次。