四川省德阳市旌阳区为乡村振兴注入人才“活水”

　　四川省德阳市旌阳区大力引育各类乡村振兴人才，全面推进乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。

　　培养干部人才队伍，激活乡村振兴“源动力”。以主题宣讲、中心组学习、专题辅导等形式深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，举办“干部夜校”乡村振兴主题培训，着力提升党员干部群众思想认识和实践本领。着力建强镇街、乡村领导班子和干部队伍，从乡村振兴、脱贫攻坚一线提拔干部24名，换届后村“两委”干部平均年龄由43.8岁下降至40.3岁，大专及以上学历由52.6%提升至64.1%，“一肩挑”达96.5%。派强用好驻村第一书记和工作队，新选派68人充实到乡村振兴一线。实施农民素质提升工程和农村实用人才培养工程，1人入选“天府万人计划”天府农业大师，1人荣获四川省科学技术进步一等奖，5人获评德阳农业大师，选树农村“五匠”265名。

　　引才助力美育提升，打造乡村振兴“别样美”。树立红色文化引领乡村振兴导向，深挖红色文化内涵，溯源红色历史记忆，保护建设萧朴生纪念馆、旷继勋业绩碑、刘庆恩寄籍地、扬嘉知青故居等一批文化资源，以红色人物、红色故事、红色精神赋能乡村“文化美”。坚持人才引领美丽乡村新风貌，与中央美院合作，举办“艺术旌阳·焕彩城乡”艺术家驻留活动，首批引进13名艺术家入驻旌阳，让“艺术美”在旌阳大地上驻足。实施村庄四绿、三美工程，积极推进“红色+基层党建+人才+绿色生态”行动，打造旌韵高槐、红光印象、青甜扬嘉、旌秀桂花等一批特色小镇，形成集党建、旅游、生态于一体化的发展格局，绘就乡村多彩 “风貌美”。

　　人才引领经济发展，带动乡村振兴“产业兴”。积极发挥镇、村干部人才示范引领作用，在3个镇、26个村实施“三变五社”改革试点，探索适合本地发展的五大合作社运行机制，推动农民实现稳定分红收入、持续壮大村级集体经济。推进农村党建与“产业兴旺”深度融合，持续开展“红色信贷”“人才贷”“红色保险”，创新推出“乡村振兴贷”，为产业链延伸装上“红色引擎”。引进陈温福等院士专家团队，积极培育构建以农产品加工、冷链物流、智能农机装备为主的旌阳现代农业“2+5”产业体系，依托旌阳粮油现代农业园区为龙头的“1+1+8”十大现代农业园区，不断推动乡村产业转型升级。