内蒙古赤峰市克什克腾旗：“三抓三促”争创机关“最强党支部”

　　内蒙古赤峰市克什克腾旗全面贯彻落实“五化协同、大抓基层”安排部署，以“组织工作提升年”为重要抓手，大力开展“三抓三促”举措，不断推动机关党建水平全面进步全面过硬。

抓机制建设促责任压实

　　建立三级责任体系。采取自上而下压实责任，自下而上认领任务的方式，分层分级明确机关“最强党支部”创建党（工）委主体责任、党支部具体责任、党员参与责任，通过方案引领、会议推进、清单指导等措施，促使党组织和党员知责明责。开展“三互”全面检查。深入开展党建互访互学互评活动，抽调26名机关单位党务工作者，采取“两看三查”找不足，“两反三改”补短板的方式，查访了90余个机关企事业单位党组织党建工作，“一对一”反馈问题540余条。强化“三双”结果运用。加大“最强党支部”创建结果运用力度，推行“双纳入、双挂钩、双融入”的“三双”工作机制，将“最强党支部”创建情况纳入党组织实绩考核、党建考核评价指标，与党组织书记提拔使用、评先评优相挂钩，融入党员民主评议、职级晋升当中。今年以来在“最强党支部”创建典型中培树“两优一先”表彰对象52个，促使党组织和党员履责尽责。

抓创新举措促基础夯实

　　抓学习强思想建设。进一步丰富机关企事业单位党员干部理论武装路径，创新采取集体共学、个人自学、领导讲学、研讨互学、上门送学、服务助学、互评鉴学、实地参学、表彰促学“九学”举措，全面深化学习成效。今年以来，各机关企事业单位累计开展各类学习1000余场次，覆盖党员8000余人次。抓管理强队伍素质。全面推行党务工作者三级备案管理、五项制度保障、统一清单考核的“351”工作法，强化机关党务工作者培养管理。抓载体强作用发挥。深入开展机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”活动，采取签订“四项清单”、落实“五约流程”、健全“三双考评”的“四五三”工作机制，推动机关企事业单位党组织和党员充分参与城市基层治理，发挥先锋模范作用。

抓验收整改促工作落实

　　一套流程指导。细化“最强党支部”验收流程，制发《创建自评表》《指标项目表》和《机关“最强党支部”评价细则》“两表一清单”，明确了机关企事业单位“最强党支部”20条共性标准、2类10条个性标准和11项负面清单，落实组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作流程，确保考评验收程序规范、标准统一。一轮督导验收。采取党支部自查、党（工）委复查、旗委组织部核查的“三查”方式，成立20余个督导组，集中利用2周时间，对机关企事业单位领域23个党（工）委的“最强党支部”进行督导验收，114个机关企事业单位“最强党支部”通过验收。一套清单整改。对照“最强党支部”创建具体要求，督促建立“最强党支部”督导验收问题、整改、责任“三项清单”，明确整改措施、整改时限、整改责任人，限时督办整改。共计反馈问题清单23份、问题120余条，目前已全部整改完成。