新疆岳普湖县：“三强化”为乡村振兴“保驾护航”

　　新疆岳普湖县坚持党建引领，从组织建设、人才振兴、产业发展三个方面推进乡村振兴举措落地落细，推动群众增收致富。

　　强化组织根基，筑牢战斗堡垒。优化村级“一支部三中心”架构，统筹村级各支力量编入“三个中心”。持续深化自治区党委“1+2”文件落实，研究制定《岳普湖县村干部管理服务办法（试行）》《岳普湖县村级后备力量管理服务办法（试行）》，为乡、村两级党组织全链条式加强村干部和村级后备力量培养奠定基础。

　　强化能力提升，建强人才队伍。深入实施乡村人才振兴战略，把村级后备力量与农村二三产业人才培养相结合，探索实施“5个一批”（即从村级后备力量队伍中选派到企业挂职锻炼一批、从各类企业和外出务工人员中选拔培养一批、依托优秀民营企业家到村担任名誉村委会主任引领带动一批、从农村二三产业发展人才队伍中优先使用一批、从农村产业发展人才队伍中选树表彰一批）培养计划，选拔46名村级后备力量到园区企业挂职锻炼，从园区企业推荐50名优秀员工纳入后备力量库，进一步拓宽后备干部培养、选育渠道。同时，持续选聘优秀非公经济组织负责人担任村委会名誉主任，促进村企联建、人才联培、资源联动。推动村委会名誉主任结对帮扶29个行政村，实现人才储备、能力提升与事业发展的精准对接，为乡村振兴提供强有力的人才支持。

　　强化投入保障，夯实发展根基。按照“政府主导、部门实施、团队培训、农民受益”的要求，协调援疆资金聘请6个团队，围绕特色林果提质增效开展实用技术培训。制定《岳普湖县国家通用语言文字能力提升培训工作方案》，筹集资金购买教材3万余册，对全县1.7万余名青壮年劳动力进行培训。围绕服务县域主导产业、特色产业、优势产业谋划培训内容，采取集中办班和田间地头实训方式，对家庭农场经营者、合作社带头人培训5期200余人。