吉林省委组织部出台担当作为监督十项措施 激励各级干部奋勇争先打赢疫情防控大仗硬仗

　　当前，吉林省新冠肺炎疫情防控工作进入关键阶段，为激励广大干部尽锐出战、冲锋在前、履职尽责，以最坚决、最果断、最有力措施，坚决打赢疫情防控大仗硬仗，吉林省委组织部出台《在新冠肺炎疫情防控中加强干部担当作为监督十条措施》，向广大干部发起冲锋号角，严明工作纪律和督促措施，确保疫情防控责任落实、措施落地。

　　突出政治担当强化监督。把疫情防控作为践行“两个维护”、履行政治责任的重大检验，督促各级领导班子和领导干部坚决贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神和党中央决策部署，不折不扣落实好省委“一精准三确保”、压实“四方”责任等要求，以从严监督推动广大干部做好疫情防控各项工作。

　　严明纪律压实防控责任。严明政治纪律，坚决落实党中央和省委疫情防控要求；严明防控纪律，严格执行各项指令要求，从严从紧落实防控措施；严明工作纪律，各级领导班子守土有责、守土负责、守土尽责，主要领导靠前指挥、分管同志分兵把守、各级干部真抓实干，严防思想松动、责任松懈、工作松劲。

　　聚焦重点任务跟进监督。突出核酸检测、流调排查、医疗救治、社会面管控、人员隔离转运、物质保障供给等重点任务，既当防控员、又当监督员，结合定点包保、专项督导、支持帮扶、志愿服务等工作，深入一线了解工作推进情况及干部表现等，及时发现问题、督促堵塞漏洞。

　　健全完善担当监督机制。盯紧责任落实、任务落实、措施落实，建立疫情防控重要事项调度、协作督导、联动监督等机制，与疫情防控各专项工作组有效衔接、密切配合，用好各方面监督力量和成果，加强督导检查，对干部疫情防控担当作为情况作出评价鉴定，装入政治素质档案。

　　快速妥善处理涉疫问题反映。发挥“12380”电话、网络、信访各类举报渠道作用，对涉疫问题反映即接即办，对干部不担当不作为问题快查快办。会同宣传、网信、公安等部门密切关注网络反映，对涉及防控措施执行不到位、群众合法权益受到侵害等问题，快速响应，妥善处置。

　　严肃处理失职失责行为。坚决查处疫情防控中执行上级决策部署搞变通、打折扣、责任缺位问题；坚决查处执行防控纪律不到位、有令不行、贻误工作问题；坚决查处工作虚化空化、执行不力、抓而不实问题；坚决查处思想麻痹、行动迟缓、敷衍应付问题；坚决查处作风漂浮、搞表面文章、拍脑门决策问题；坚决查处不顾群众利益、漠视群众诉求、生冷硬推问题；坚决查处临阵退缩、作假造假、失职渎职问题等。对认定不适宜担任现职的干部及时果断作出调整，对严重失职失责行为依规依纪依法追究问责。

　　加大舆情引导和警示震慑力度。高度关注涉疫舆情中干部失职失责、不担当不作为问题，及时回应关切，推动形成正确社会舆论和关心支持抗疫的良好氛围。加大违反防控纪律、失职渎职等问题曝光力度，督促广大党员干部汲取教训，自觉在疫情防控中遵规守纪、履职尽责。

　　落实关心关爱保障措施。认真落实“三个区分开来”要求，对在疫情防控中履职担当出现的错误偏差，落实容错纠错有关规定，保护干部担当干事积极性。为受到误解非议、不实举报的干部澄清正名，对情绪波动、压力大的干部及时疏导帮助，对身体状态和精神状况不适宜继续从事一线工作的及时安排休整更换。

　　用好监督结果激励干部。把疫情防控一线表现作为评价干部政治素质、选拔任用的重要参考，对敢于担当、冲锋在前、表现突出的领导班子和领导干部，在评先评优、表彰奖励中优先考虑，在提拔使用、职级晋升中重点倾斜。

　　压紧压实防控监督责任。各级党委（党组）及组织人事部门把加强疫情防控担当作为监督作为落实管党治党政治责任的重大任务，做到工作部署贯通到一线、工作力量下沉到一线、工作触角延伸到一线，增强主动性、敏锐性，发挥监督保障作用，确保抓出鲜明导向、督出抗疫成效。