为打破传统的“灌输式”教育培训,黑龙江省七台河市结合开展“能力作风建设年”活动,在主体培训班次中通过合理设置培训课程、灵活运用培训形式、加力推进成果转化,不断开创新时代干部教育培训工作新局面。
拓展党性教育新路径。七台河市委组织部将党性教育作为干部教育培训的重中之重,在主体班培训课程中设置党史学习教育教学单元,用好用足身边红色教育资源,传承红色基因,弘扬抗联文化,指导党校教师开发系列红色精品课,不断加强主体班学员的党性锤炼。为切实强化党性教育培训效果,创新开展“沉浸式”教学模式,将东北抗日联军在七台河的奋战历程片段精心编撰为情景剧剧本,春季主体班学员在为期一周的“党性教育现场教学”学习之余,排练红色情景剧《追·思》,并于4月末赴万宝河镇义务演出,受到基层群众的广泛好评。
开设法规精品微课堂。为不断提升学员的法律素养,七台河市委组织部在党校主体班培训教学单元中创新设立“课前学法”微课堂,组织党校经验丰富的教师对2019年以来新颁布的40余部党内法规和条例的主体内容逐一进行梳理,经过反复打磨、完善,形成一批精品“微课”。通过对法规条例主体内容尤其是与依法行政密切关联重点内容的精讲,全面落实关于加强法规条例培训工作要求,学员的知法懂法用法能力明显提升。
上好社会调研实践课。为提升年轻干部研究和解决问题能力,在2022年优秀年轻干部战略提升班中精心安排了一周实践调研课,由市委党校教师全程指导,三至五名学员组成一个调研组,围绕“巩固拓展脱贫攻坚成果、煤化工产业发展、校园餐饮安全”等课题,深入农村、企业、校园、厂矿等地进行实地调研,了解掌握实际情况,并对群众反映的问题进行梳理分析,有针对性地提出对策建议。七台河市委党校教授组成专家团队,逐个听取、点评调研组调研成果。截至目前,学员累计撰写高质量调研报告8篇,形成决策咨询6期,并报相关市级领导审阅,为科学决策提供参考和依据。
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