山东省日照市东港区：上好“四堂课” 党员“淬火提升”

　　2022年以来，山东省日照市东港区深入实施党员教育“淬火提升”工程，先后组织“赋能强本领·启航新征程”“提质增效强担当·奋楫笃行有作为”等主题集中培训；通过“灯塔-东港先锋”智慧平台开展线上集中学习，形成了“线上＋线下”党员教育培训新模式。

　　上好“理论课”，履职尽责强本领。坚持按需施教，在乡村振兴、基层党建、乡村治理等必修课程基础上，精心设计法律法规、矛盾化解、舆情处置等特色培训，以丰富、系统、新颖的培训内容促使党员干部集中精力学政策、学方法、学技术，不断提升解决问题本领。把党的理论教育和党性教育作为各级党员干部教育培训“必修课”，用好“山东党员网络学院”，丰富党员学习教育形式，严格落实培训学时要求，不断增强党员干部的政治素养、党性修养。

　　上好“榜样课”，对标先进学不足。打破传统的“以会代训”教育模式，结合当地实际，邀请优秀党组织书记现身说法，对照先进、剖析不足，对标整改、提升境界，“拉高标杆”激发斗志，引导党员干部在服务重点项目、乡村振兴、美丽乡村等重点任务中强化责任担当、积极干事创业。组织党员全员参与“发现榜样”活动，广泛征集各条战线、各个领域、各个行业的先进典型和鲜活案例，纳入培训课程，推动党员学做榜样。树立抗疫先进个人、抗疫先进党支部、道德模范、老战士、老党员等先进典型，从“小角度”讲清“大道理”，用“身边事”讲实“硬道理”，让党员干部在思想上升华、在党性上提升。

　　上好“观摩课”，触摸实践强真知。把现场教学作为党员干部开阔视野、学习先进的重要途径。通过现场观摩，结合实践“消化”知识，对标先进取长补短，帮助党员干部解放思想、创新思路，有效提升干事创业本领，做到“比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果”。按照“政治理论＋党性锻炼＋业务技能”教学模式，围绕党员教育七项基本任务，根据不同领域党员特点，分类别、分层次灵活设置课程。注重“课堂＋现场”、“线上＋线下”教学模式，综合运用案例式、研讨式、模拟式、体验式等教学方法，把课堂延伸到田间地头、生产一线，增强教育培训的吸引力和感染力。

　　上好“比武课”，执行落实比干劲。闭门造车不能进步，走出去，看一看，比一比，在学习中进步，在比较中知不足。分组开展研讨交流，围绕党建引领乡村振兴、环境整治、基层党建与信访维稳等重点工作，搭建比武课堂。通过了解其它村（社区）的发展路径与特色亮点，激发党员干部干事创业热情和工作积极性，营造“百舸争流、你追我赶”的良好氛围。通过“比武课”学习典型做法、转变工作思路。找出差距、比出亮点、比出压力、比出责任，从以前的“会干”提升到“干好、干精”，不断提升业务素质和水平，激发党员干部在乡村振兴、城市治理等工作中的新动能。