河北省霸州市：推进非公企业“党建入章”全覆盖

　　2022年以来，河北省霸州市着力推动非公企业“党建入章”，领航企业高质量发展。通过完善“一套流程”、开通“二条通道”、推动“三个融合”，加强党建工作与企业生产经营深度融合、同频共振，推进“党建入章”实现全覆盖。

　　完善一套流程，加大推进力度。联合“两新”工委、行政审批、市场监管等部门，制发专项通知，制定“党建入章”范本，制作备案流程图及所需相关材料模板，全面部署推进非公企业“党建入章”工作。依托22个非公经济党建工作指导站，成立15个专项工作队，指导隶属乡镇推动此项工作。抽调乡镇、业务主管单位、非公党建工作指导站等人员，成立50人“宣传队”，深入全市已有党组织的“两新”组织，面对面与企业管理层沟通宣讲。目前，全市“两新”组织“党建入章”覆盖率达100%。

　　开辟两条通道，提升服务效能。在市行政审批大厅设置“党建入章程”专项窗口，开通办理绿色通道，选定16名业务熟练的骨干，专门负责办理该事项。在各乡镇（区、办）综合服务中心市场准入窗口设置15个“非公企业党建入章程备案”绿色通道，推动“党建入章”与备案变更无缝衔接。两条通道确保企业能够就近完成变更备案，提升工作整体时效。

　　推动三个融合，凝聚发展合力。全面推进党组织有效融入公司法人治理结构，持续强化推进“党建入章”工作保障。推动企业党组织建设与治理结构深度融合，全面实行“两个同步”工作法，明确企业立项与党建调研同步进行、厂区建设与红色阵地同步规划。推动党组织班子成员与公司管理层深度融合，将党员政治身份作为企业招聘优先录用条件，实施党企“一体式”管理，明确公司行政领导兼任党组织书记，班子成员兼任党组织委员，全市“两新”党组织书记和出资人（负责人）“一人兼”比例达75.6%。推动党建工作与企业生产经营活动深度融合，引导党组织规范开展组织生活和系列活动，落实党建工作制度与生产经营制度同步调整、同步修订，持续巩固“党建入章”工作成效。