浙江省海宁市建立流动党员管理系统 实现党员学习教育全覆盖

　　浙江省海宁市坚持“党员流动到哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里”思路，结合全市流动党员流动性大、日常管理难、信息化管理手段缺失等实际，通过建立全市统一的流动党员管理系统，采用“线上+线下”双管模式，落实党组织管理责任，不断创新完善流动党员教育管理。

　　一是“修身养性”。由全市12个镇街作为日常管理单位，在每月5日发布党性学习内容，组织流动党员开展在线学习，获取相应学习积分。同时，结合中心重点工作推进，实时发布本镇、本村（社区）工作动态，让流动党员时刻知晓家乡发展变化，并设置“留言板”，在宣传党的主张和体现党员群众意志之间实现有效结合。

　　二是“双向互动”。建立“流动党员证+微信信息端”双报制度，设立网上报到入口，要求每位流动党员及时报告流入地党组织。在此基础上，开辟“展示”页面和“三推”功能，每名流动党员可在线展示个人在外务工风采，并可对共同在外务工党员群众进行评优推荐、入党推荐及村社干部推荐等，有效拓宽村社党组织选人用人渠道。

　　三是“颜色管理”。分别设立“红、黄、蓝”三色预警，通过“大数据”方式，对流出地党组织每月学习素材上传数、流动党员参与度以及对流动党员学习情况、留言发布情况等进行动态积分，实时掌握全市各党组织流动党员管理情况。对动态显示“红色”的党组织和流动党员，以手机短信及函询通报方式，抓好日常学习教育管理。