黑龙江省铁力市：盘活教育资源 凝聚干部教育培训工作合力

　　黑龙江省机关“能力作风建设年”活动启动以来，伊春铁力市在深挖本地教育教学资源的基础上，积极开拓赴外培训资源，通过分层分类、优化资源、研学结合的方式，建设教育资源开发体系，积极为干部教育培训提供“有效供给”。

　　坚持分层分类 “量体裁衣”赋能干部教育培训

　　伊春铁力市提前谋划制定《2022年度铁力市干部教育培训计划》，分批、分类、按计划组织全市干部党员开展大培训，对培训时间、对象、方式、培训内容和目标，以及组织实施的要求作了详细的部署和周密的安排，分层分级“齐”学，确保培训学习全员覆盖。针对青年党员干部、换届后乡镇干部、新入职选调生、村级后备干部等不同干部的特点和需求，多类型开设能力素质提升班、强化班、赴外班，有力促进党员干部党性修养和能力素质提升。截止目前，举办各类培训班8期，培训各级党员干部3062人次。

　　坚持整合资源 “借势聚力”筑牢党员教育培训堡垒

　　以各级党员干部能力素质提升为重点，结合伊春铁力市能力作风建设、乡村振兴战略、区域经济发展等重点领域，采取县处级领导常态化授课、职能部门党员干部专业化讲课、外请专家前沿化送课、赴外深造体验化践课等方式，全面提升干部队伍的综合能力。打造“沉浸式”体验课，推出精品研学路线，围绕“产业经济发展”“乡村振兴战略”“两新组织建设”“招商引资项目”等主题，挖掘、利用铁力市丰富的特色产业、代表村镇、红色文化等资源，设计了3条精品研学路线。

　　坚持知行合一 “务实管用”搭配干部培训学习课程

　　采取“训前问需、训中问计、训后问效”三结合的方式，了解铁力市各级党员干部培训需求和建议，与伊春市委党校、各行管部门密切联络，紧跟时政理论研发精品课程，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和黑龙江省第十三次党代会精神。积极探索务实管用的培训模式，综合利用专题辅导、案例分析、现场观摩、交流研讨等方式，教育引导广大党员干部不断坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。