甘肃省甘南州迭部县：“三抓三竖”激励公务员担当作为

　　2022年以来，甘肃省甘南州迭部县以建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍为目标，认真贯彻落实公务员法及配套法规，坚持从严管理、规范管理，既抓紧抓实、毫不放松，又抓常抓长、久久为功，不断激发公务员担当作为、干事创业的内生动力。

　　以教育培训为抓手，竖政治导向。坚持将新修订的公务员法及配套法规纳入干部教育培训规划，把政治建设作为提高公务员综合素质和能力水平的首要任务，将学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十四次党代会精神作为各类主体班次必修课，举办全县党的十九届六中全会精神轮训班和全县年轻干部能力素质提升培训班，覆盖各行业、各部门、各领域，邀请全省知名专家现场授课，引导广大公务员把学习成效转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，增强干事创业的内生动力，既有“只争朝夕”的紧迫感，又有干事创业的责任感。

　　以平时考核为抓手，竖实绩导向。进一步规范公务员平时考核，建立干部能上能下机制，把以往“煮大锅粥”的考核方式向“做精细菜”转变，改变原有干部考核“一刀切”的做法，根据不同行业、不同领域的干部特点，探索实行分级分类考核，充分发挥平时考核“指挥棒”的最大化效应，真正考准、考实干部，激发广大干部干事创业的激情。对考核中弄虚作假、欺报、瞒报的严肃处理，追究单位主要领导责任，着力解决“干多干少一个样、干好干坏一个样、干与不干一个样”的问题及“松口气、歇歇脚”的思想观念，使公务员考核更注重“平时”、更强调“实绩”，树立重实干、重实绩、重担当的考核导向。

　　以职级晋升为抓手，竖激励导向。扎实推进公务员职务与职级并行工作，综合考虑干部德才表现、岗位轻重、工作实绩和资历等多方面因素，对实际工作中敢于冲锋、能打硬仗、能干成事的公务员和静得下心、沉得住气、弯得下腰、受得了苦的实干人才优先晋升选拔，树立鲜明的实干导向，激励广大公务员大胆创新、担当作为、干事创业。围绕目前全州疫情形势的严峻形势，深入基层一线挖掘在疫情防控工作中表现突出的公务员，优先晋升职级或选拔任用。同时，对在疫情防控工作中意识淡薄、敷衍了事、严重失职的公务员开展诫勉谈话或降低职级，增强“上”的责任感、形成“下”的危机感。