黑龙江省佳木斯市：“军味”十足大练兵 锻造党务“铁军”

　　黑龙江省佳木斯市聚焦党务干部能力短板、知识弱项、经验盲区，开展以“转作风、提能力”为主题的机关党务干部大练兵，构建教、学、练、战一体化培训模式。

　　这是一次机关国防教育联建联训的探索创新

　　为传承爱党爱国红色基因，佳木斯市委组织部、佳木斯市直机关工委和佳木斯军分区打破常规教育培训模式，将国防教育与党务培训相结合，通过参观东北抗联雕塑馆、接受国防教育专题辅导、每日60分钟队列训练等方式，将军旅元素合理融入至党务培训的每一个环节中，进一步激发机关党务干部爱党爱国情怀。已先后组织党员干部到国防教育基地开展活动213场次，党务干部撰写学习心得体会61篇。

　　这是一场党建“理论+实践”的双重比拼

　　佳木斯市委组织部坚持问题导向，以小切口聚焦解决“党组织生活如何开、活动现场如何拍、会议纪要如何写”等紧贴基层实际问题，邀请3名经验丰富的党务干部进行现场授课，以通俗易懂的语言讲解理论知识、剖析常见问题、分享经验做法。组织学员研讨交流，引导党务干部在打牢基础的同时创新推进党支部活动，促进组织生活“不枯燥”“不落伍”，有“温度”有“特色”。培训期间，共梳理查摆问题8个方面58条，逐条逐项列数据、讲事例、提建议，进一步碰撞思想、启发感悟，确保党务干部听得懂、学得会、用得上。

　　这是一场党务干部向“战”而行的集结拉练

　　佳木斯市委组织部全面开展基层党建全域晋位“擂台赛”，利用“小测试”“小讲评”“小竞赛”等方式，以考促学、以学促干。设置4套党务知识试卷，46道课堂随机答题，120份组织生活记录问题反馈清单，边训边考边实践。截至目前，已同步推进全市2100多个机关事业单位党组织通过划片联组、集中联学、党建联查、成效联评、典型联树“五联”工作模式，开展联建联查6次，选树先进党支部78个、倒排后进党支部75个，引导党务干部在学教互动中同进步、共提升。