吉林省双辽市：“三个一”开创新业态新就业群体党建工作新局面

　　2022年以来，吉林省双辽市不断探索新业态新就业群体党建工作新途径，通过建强组织、优化服务、示范引领等措施，积极推动新业态新就业群体党建工作稳步发展。

　　抓实管理，筑牢“一个阵地”。以组织体系建设“塑形”。针对新业态企业量小分散的特点，研究制定了《双辽市新业态新就业群体党建工作重点任务清单》，明确分工责任，构建由市非公党工委全面统筹、交通运输、市场监管、互联网信息中心等行业主管部门各负其责、街道社区兜底管理的新业态新就业群体党建工作机制。以亮明党员身份“凝心”。开展新就业群体党员大摸排行动，以“拉网式”“地毯式”筛查方式对新业态企业经营状况、组织建设、从业人员等情况进行排查，建立新业态新就业群体“一台账三名册”，实行动态管理。同时，注重用好信息化手段动态摸排，在双辽党建微信公众平台宣传文章《组织喊你“回家啦”--致双辽市新业态新就业群体的一封信》，推出“小哥报到码”，开通“回家电话”。截至目前，已摸排出新业态企业30余家，新就业群体400余人，新就业群体流动党员11名。以加强工作指导“聚力”。依托乡镇街党（工）委，成立新业态企业党支部，并从行管部门选派党性强、业务精、作风好的党员骨干开展党建和业务指导，探索党建引领下的互促共融，以服务聚人心，抓服务促党建，进一步增强党组织的凝聚力和号召力。

　　暖心服务，构建“一个家园”。建立关心关爱机制。整合多方力量，依托社区党群服务站，搭建双辽首个新业态新就业群体“暖心驿站”，并投入使用。驿站配备微波炉、饮水机、电视机、议事桌、药箱、手机充电站等设施，提供党报党刊、书籍杂志等学习资料，为新就业群体提供一个身心舒畅的休息环境。“感觉就像家一样，再也不用担心夏天热的没地方去了，像我们跑外卖的，忙的时候没地方歇脚喝水，饭也吃不上热的，尤其最怕手机没电，在暖心驿站全都解决了，还有医药包，平时有点擦伤还可以来治疗，真是太暖心了。”外卖骑手们的归属感越来越强。同时，针对新业态新就业群体实际需求，组织相关职能部门、群团组织、公益团体等成立志愿服务队，常态化提供法律援助、社保咨询、人才招聘、技能培训等权益保障服务。优化企业服务阵地。成立双辽市创业联盟党支部，以双辽市创业就业服务大厦为依托，构筑电商产业服务链条，打造网络实训实践基地2个、网红直播室2个，吸引8家电商企业入驻，免费为企业提供网创培训、直播培训、办公场所等服务，举办电商产品展销会、丰收节展销会等活动。截止目前，开展电商培训9期，培养电子商务人才260人，实现收益农户300余户，人均增收3000余元。

　　先锋示范，树起“一面旗帜”。同“新”协力，赋能社区治理。紧盯新业态新就业群体发展趋势，以“两个覆盖”为抓手，使党的组织和党的工作向新就业群体延伸，将新就业群体纳入城市基层治理体系，为基层治理注入“新鲜血液”，在街道社区设立新业态新就业群体党员报到站，引导新业态行业党员积极到街道社区报到，动员外卖骑手、快递员义务担任“社区治理网格员”,着力将新业态新就业群体培育成基层治理共建共治共享的生力军。尽“新”竭力，开展志愿服务。街道社区设立隐患排查、卫生巡逻、民意搜集等6类岗位，根据自身实际认领岗位，共同参与城市治理工作。截止目前，已有60名新就业群体到社区登记备案，11名新就业群体党员报名认领志愿岗位，完成志愿服务20余项，实现“流动”的“新锋”变成“流动”的旗帜。